Katedra filozofie
	PROTOKOL O HODNOCENÍ PRÁCE	

Práce (co se nehodí, škrtněte): diplomová / bakalářská

Posudek (co se nehodí, škrtněte): vedoucího / oponenta

Práci hodnotil(a) (u externích hodnotitelů uveďte též adresu a funkci ve firmě): Mgr. Lada Hanzelínová

Práci předložil(a): Kateřina Jeřábková

Název práce: Problémy vymezení struktury osobnosti - se zaměřením na teorie Alfreda Adlera

1.	CÍL PRÁCE (uveďte, do jaké míry byl naplněn):

Zásady pro zpracování práce stanoví, že cílem práce je zmapovat jednotlivá hlediska podle kterých různí psychologové strukturují lidskou osobnost, porovnat tyto charakteristiky s individuálním přístupem Alfreda Adlera a dále zjistit zda může být Adlerova teorie přínosem i z hlediska jiných teorií struktury osobnosti. Po rozsáhlém historickém úvodu vyjmenovala autorka různé teorie osobnosti na osmi stránkách. Porovnání nebylo provedeno, cíl práce tedy nebyl naplněn. 

2.	OBSAHOVÉ ZPRACOVÁNÍ (náročnost, tvůrčí přístup, proporcionalita teoretické a vlastní práce, vhodnost příloh apod.):

Autorka popsala historický vývoj psychologie. Přestože při prvním prolistování jde o zdařilý kompilát, při čtení textu se jedná o z části opsané a z části nesrozumitelné úseky.

3.	FORMÁLNÍ ÚPRAVA (jazykový projev, správnost citace a odkazů na literaturu, grafická úprava, přehlednost členění kapitol, kvalita tabulek, grafů a příloh apod.):

Jazykový projev je velmi složitý a těžký. Mnohé věty jsou naprosto nesmyslné, například: str. 11-12 "Arabská západní kultura nesla jméno Averroes.", str. 20 "Francis Galton (1822 - 1911) byl dalším vývojářem ve studii psychologie." či str. 22 "Hypnózu chápal jako onemocnění mozku, nikoliv tak že je hysterie předstíraná a že jí trpí jen ženy."  Citace na str. 7 není převzata správně (str. 7 "3. Nemluv pravdu,").

Zásadní však je, že části textu namátkově ověřené na stranách 21, 22, 28 či 30 jsou převzatými texty bez odkazu na zdroj ani jako citace, ani jako odkaz na použitou literaturu, což vede k podezření z plagiátorství.

4.	STRUČNÝ KOMENTÁŘ HODNOTITELE (celkový dojem z práce, silné a slabé stránky, originalita myšlenek apod.):

Práce neodpovídá nárokům kladeným na kvalifikační práci.

5.	OTÁZKY A PŘIPOMÍNKY DOPORUČENÉ K BLIŽŠÍMU VYSVĚTLENÍ PŘI OBHAJOBĚ (jedna až tři):

Proč nebyla dodržována citační norma?

6.	NAVRHOVANÁ ZNÁMKA (výborně, velmi dobře, dobře, nevyhověl): 

Nevyhověla.

Datum: 	12. 5. 2013							Podpis: