Title: Provedení kategorizace pracovních míst ve výrobní společnosti po zásadních změnách ve výrobě
Other Titles: Clasification of workplaces in production company after significant changes in production
Authors: Oláhová, Denisa
Advisor: Tůmová, Olga
Referee: Kupka, Lukáš
Issue Date: 2015
Publisher: Západočeská univerzita v Plzni
Document type: diplomová práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/18822
Keywords: kategorizace pracoviště;rizikový faktor;zátěž teplem;přípustná expozice;energetický výdej člověka;výsledná teplota kulového teploměru.
Keywords in different language: categorization of workplace;risk factor;heat load;permissible exposure;human energy expenditure;resultant temperature of black globe thermometer.
Abstract: Předkládaná diplomová práce hodnotí vliv pracovního prostředí na zdraví zaměstnanců. Vysvětluje vazbu mezi analýzou rizikových faktorů a kategorizací pracoviště. Popisuje metodiku měření a vyhodnocení konkrétního rizikového faktoru na pracovištích v podniku REXAM, s cílem zařadit tato pracoviště do příslušné kategorie.
Abstract in different language: Submitted thesis evaluates the impact of working environment on the health of employees. It explains the link between the analysis of risk factors and categorization of workplaces. Describes the methodology of measurement and evaluation of specific risk factor at workplaces in the company REXAM, with the aim to class the workplaces into the appropriate category.
Rights: Plný text práce je přístupný bez omezení.
Appears in Collections:Diplomové práce / Theses (KEE)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Diplomova prace, Denisa Olahova.pdfPlný text práce2,86 MBAdobe PDFView/Open
vedouci-062874_vedouci.pdfPosudek vedoucího práce369,26 kBAdobe PDFView/Open
oponent-062874_oponent.pdfPosudek oponenta práce339,07 kBAdobe PDFView/Open
obhajoba-062874_hodnoceni.pdfPrůběh obhajoby práce220,59 kBAdobe PDFView/Open


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/18822

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.