Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Hromada Miroslav, Mgr. Ph.D. | |
dc.contributor.author | Motejzíková, Adéla | |
dc.contributor.referee | Janák Martin, JUDr. | |
dc.date.accepted | 2018-5-25 | |
dc.date.accessioned | 2019-03-15T10:24:31Z | - |
dc.date.available | 2017-2-6 | |
dc.date.available | 2019-03-15T10:24:31Z | - |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.date.submitted | 2018-3-27 | |
dc.identifier | 74234 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/33027 | |
dc.description.abstract | Diplomová práce je zaměřena na problematiku okamžitého zrušení pracovněprávních vztahů. Pro lepší orientaci v problematice jsem v úvodu práce vymezila všechny způsoby skončení pracovního poměru a poukázala na rozdíly oproti okamžitému zrušení pracovního poměru. Hlavnímu tématu je věnována většina práce. Okamžité zrušení pracovního poměru je svým charakterem velmi výjimečný jednostranný způsob rozvázání pracovního poměru se striktně stanovenými podmínkami užití. | cs |
dc.format | 71 s. | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=74234 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | pracovní právo | cs |
dc.subject | pracovní poměr | cs |
dc.subject | druhy skončení pracovního poměru | cs |
dc.subject | okamžité zrušení pracovního poměru | cs |
dc.subject | důvody okamžitého zrušení pracovního poměru | cs |
dc.subject | nároky z neplatného rozvázání okamžitého zrušení pracovního poměru | cs |
dc.title | Okamžité zrušení pracovněprávních vztahů | cs |
dc.title.alternative | Immediate Termination of Employment Relationships | en |
dc.type | diplomová práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Mgr. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
dc.thesis.degree-program | Právo a právní věda | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | The diploma thesis is focused on the issue of the immediate termination of an employment relationships. For a better orientation in the issue, I set out in the beginning of thesis all the ways of terminating the employment relationship and pointed out the differences compared to the immediate termination of an employment relationship. The main topic is devoted to most of the thesis. Immediate termination of an employment relationships is a very exceptional one-sided way of terminating an employment with strictly defined conditions of use. | en |
dc.subject.translated | labour law | en |
dc.subject.translated | employment relationship | en |
dc.subject.translated | types of employment relationship | en |
dc.subject.translated | immediate termination of an employment relationship | en |
dc.subject.translated | reasons for immediate termination of an employment relationship | en |
dc.subject.translated | claims from invalid immediate termination of an employment | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KPP) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Diplomova prace Motejzikova.pdf | Plný text práce | 766,5 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Motejzikova-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 913,66 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Motejzikova-2.pdf | Posudek oponenta práce | 861,16 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Motejzikova Adela.pdf | Průběh obhajoby práce | 315,49 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/33027
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.