Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Kožíšková, Zlata | |
dc.contributor.author | Mrázová, Miluše | |
dc.contributor.referee | Bejvančická, Petra | |
dc.date.accepted | 2012-06-14 | |
dc.date.accessioned | 2013-06-19T06:56:10Z | |
dc.date.available | 2011-01-31 | cs |
dc.date.available | 2013-06-19T06:56:10Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.date.submitted | 2012-03-28 | |
dc.identifier | 45912 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/3813 | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá adaptačním procesem nově nastupujících všeobecných sester. Práce je rozdělena do dvou částí, teoretické a praktické. Teoretická část práce informuje o adaptačním procesu všeobecných sester a jeho řízení, o faktorech ovlivňujících adaptaci, dále pojednává o pedagogice a mentorství v ošetřovatelství. Praktická část je zaměřena na porovnání adaptačního procesu u všeobecných sester absolventek vedených sestrou školitelkou/mentorkou a u všeobecných sester absolventek bez přímého vedení sestrou školitelkou/mentorkou. | cs |
dc.format | 59 s. | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | absolventi | cs |
dc.subject | adaptační proces | cs |
dc.subject | mentoring | cs |
dc.subject | sestra školitelka | cs |
dc.subject | všeobecná sestra | cs |
dc.title | Úloha sestry školitelky v adaptačním procesu nově nastupujících sester | cs |
dc.title.alternative | Role of the nurse trainer in the adaptation process recruits nurses | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta zdravotnických studií | cs |
dc.description.department | Katedra ošetřovatelství a porodní asistence | cs |
dc.thesis.degree-program | Ošetřovatelství | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | This thesis deals with the adaptation proceses new incoming nurses. Thesis is divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part of this thesis is about adaptation process for newcomers nurses and its management, factors influencing the adaptation and also discusses about the pedagogy and mentorship in nursing. The practical part is focus on a comparison of the adaptation process for new incoming graduates nurses led by nurse trainer / mentor and new incoming graduates nurses without a direct line by nurses trainer / mentor. | en |
dc.subject.translated | graduates | en |
dc.subject.translated | adaptation process | en |
dc.subject.translated | mentoring | en |
dc.subject.translated | nurse trainer | en |
dc.subject.translated | nurse | en |
Appears in Collections: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KOS) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Bakalarska prace 2012 Mrazova.pdf | Plný text práce | 1,29 MB | Adobe PDF | View/Open |
Vedouci bakalarske prace - Mrazova.jpg | Posudek vedoucího práce | 112,07 kB | JPEG | View/Open |
Oponent bakalarske prace - Mrazova.jpg | Posudek oponenta práce | 117,8 kB | JPEG | View/Open |
Hodnoceni obhajoby bakalarske prace - Mrazova.jpg | Průběh obhajoby práce | 113,89 kB | JPEG | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/3813
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.