| Název: | Pracovněprávní vztahy zaměstnanců v sociálních službách |
| Další názvy: | Labor relations of employees in social services |
| Autoři: | Malknechtová, Eliška |
| Vedoucí práce/školitel: | Dittrich Neklová Markéta, JUDr. Ph.D. |
| Oponent: | Dittrich Michal, Mgr. Ph.D. |
| Datum vydání: | 2024 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | diplomová práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/56093 |
| Klíčová slova: | pracovněprávní vztahy;zaměstnanci;sociální služby;uživatel;poskytovatel;finanční ohodnocení;vzdělávání;pracovníci;odborové organizace;smlouva;bozp |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | labour relations;employees;social services;user;provider;financial compensation;education;workers;trade unions;contract;osh |
| Abstrakt: | Tato práce se zabývá pracovněprávním vztahy zaměstnanců v sociálních službách. V první kapitole se práce zaměřuje na pracovněprávní vztahy v obecném ohledu, i z pohledu sociálních služeb. Ve druhé části se práce zabývá sociálními službami, jejich popisem, klasifikací a jak se ve finální podobě dostanou do fáze jejich poskytování. Třetí kapitola je základem této práce a popisuje jak může vzniknout pracovněprávní vztah v sociálních službách, jednotlivé pracovní pozice zaměstnanců v sociálních službách a jaké musí mít vlastnosti a zkušenosti pro vznik pracovního poměru. Poslední kapitola porovnává a hodnotí odlišnosti v zemích sousedících s Českou republikou. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | This thesis deals with employment relations of employees in social services. In the first chapter the thesis focuses on employment relations in general and from the perspective of social services. In the second part, the thesis deals with social services, their description, classification and how they reach the stage of provision in their final form. The third chapter is the foundation of this thesis and describes how an employment relationship can arise in social services, the different job roles of social services employees and what qualities and experience they must have in order for an employment relationship to arise. The last chapter compares and evaluates the differences in the countries neighbouring the Czech Republic. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KPP) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Pracovnepravni vztahy zamestnancu v socialnich sluzbach.pdf | Plný text práce | 1,27 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Malknechtova-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 354,55 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Malknechtova-2.pdf | Posudek oponenta práce | 291,2 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Malknechtova Eliska.pdf | Průběh obhajoby práce | 297,44 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/56093Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.