Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.authorSlaninková, Jana
dc.contributor.authorGirgošková, Mária
dc.date.accessioned2015-10-05T13:03:52Z
dc.date.available2015-10-05T13:03:52Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.citationTrendy v podnikání = Business trends : vědecký časopis Fakulty ekonomické ZČU v Plzni. 2011, č. 1, s. 28-34.cs
dc.identifier.issn1805-0603
dc.identifier.urihttp://www.fek.zcu.cz/tvp/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/16165
dc.format7 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoenen
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.ispartofseriesTrendy v podnikánícs
dc.rights© Západočeská univerzita v Plznics
dc.subjectkompetencecs
dc.subjectkompetenční modelcs
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.titleCompetency model as a condition for development and performance of human resources in the companyen
dc.typečlánekcs
dc.typearticleen
dc.rights.accessopenAccessen
dc.type.versionpublishedVersionen
dc.description.abstract-translatedThis article is devoted to meaning and importance of managerial competencies concept for creating systems of human resources development. Human resources managers must in present business environment dispose with adequate abilities and knowledges to ensure development and increase of HR performance in a company. The article brings specification of competency model in the company, which contributes to HR development and fulfillment of overall company strategy.en
dc.subject.translatedcompetenceen
dc.subject.translatedcompetency modelen
dc.subject.translatedhuman resourcesen
dc.type.statusPeer-revieweden
Vyskytuje se v kolekcích:Číslo 1 (2011)
Číslo 1 (2011)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Slaninkova.pdfPlný text218,93 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/16165

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Publikace ZČU / UWB Publications
  3. Časopisy ZČU / UWB Journals
  4. Trendy v podnikání
  5. 2011
  6. Číslo 1 (2011)