Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorDvořáková, Věra
dc.contributor.authorŠimečková, Andrea
dc.contributor.refereeJermář, Milan
dc.date.accepted2015-06-10
dc.date.accessioned2016-03-15T08:46:23Z
dc.date.available2013-10-25cs
dc.date.available2016-03-15T08:46:23Z
dc.date.issued2015
dc.date.submitted2015-04-24
dc.identifier57642
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/18449
dc.description.abstractPředložená práce je zaměřena na ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku EFAFLEX-CZ s.r.o. Cílem této bakalářské práce byla analýza současného motivačního programu v daném podniku, případné navržení opatření pro jeho zkvalitnění a zhodnocení očekávaných přínosů. Bakalářská práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. První část je věnována vysvětlení základních pojmů v oblasti motivace a odměňování zaměstnanců. V druhé části je krátce charakterizována společnost EFAFLEX-CZ a její současný stav včetně analýzy současné úrovně motivace, která byla zjišťována prostřednictvím dotazníkového šetření. Na základě výsledků dotazníkového šetření byla poté navržena konkrétní opatření pro zlepšení motivačního programu v podniku a následně i jejich ekonomické zhodnocení.cs
dc.format69 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=57642-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectmotivační programcs
dc.subjectekonomický přínoscs
dc.titleEkonomické posouzení přínosů motivačního programu v podnikucs
dc.title.alternativeEconomic assessment of the benefits of a motivational program in a companyen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe presented work is focused on assessing (appraisal) of the benefits of economic motivational program in the company EFAFLEX-CZ s.r.o. The aim of this thesis was to analyze the current motivational program in the company, eventually to propose measures for its improvement and evaluation of the expected benefits. The thesis is divided into theoretical and practical part. The first part explains the basic concepts of motivation and rewarding employees. The second part briefly characterizes EFAFLEX-CZ and its current state, including the analysis of the current level of motivation, which was measured through a questionnaire survey. Then the concrete measures to improve the motivational program in the company were proposed, based on the survey results and subsequently on their economic evaluation.en
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedrewardingen
dc.subject.translatedmotivational programmeen
dc.subject.translatedeconomic benefitsen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_K11B0490P_Simeckova_Andrea.pdfPlný text práce3,06 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
vedouci-BP_simeckova_VP.PDFPosudek vedoucího práce2,01 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
oponent-BP_simeckova_OP.pdfPosudek oponenta práce590,98 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
obhajoba-simeckova_BP.PDFPrůběh obhajoby práce812,41 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/18449

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.