Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorSkálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D.
dc.contributor.authorNowaková šimková, Tereza
dc.contributor.refereePavlák Miroslav, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2020-6-29
dc.date.accessioned2020-11-10T00:28:52Z-
dc.date.available2018-10-23
dc.date.available2020-11-10T00:28:52Z-
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2019-4-23
dc.identifier78898
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/39987
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve zvoleném podniku. První kapitola zpracovává základní pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů. Jedná se především o základní pojetí, definice, úkoly a personální činnosti. Druhá kapitola se zabývá charakteristikou zvoleného podniku. Třetí kapitola je zaměřena na popis a analýzu současných metod řízení lidských zdrojů v organizaci. Dotazníkové šetření, způsob jeho provedení a výsledky jsou shrnuty ve čtvrté kapitole. Následně byla v páté kapitole provedena SWOT analýza, kde jsou identifikovány silné a slabé stránky, příležitosti a hrozby organizace. Šestá kapitola se zabývá návrhem opatření, která přispějí k efektivnějšímu řízení lidských zdrojů v organizaci. Závěrem je provedeno shrnutí obsahu bakalářské práce.cs
dc.format62 s., III s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=78898-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectpersonální činnostics
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.titleŘízení lidských zdrojů ve zvoleném podnikucs
dc.title.alternativeHuman Resources Management in the Selected Businessen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedBachelor thesis is about Human Resources Management in Selected Business. First chapter is devoted to basic terms from the area of Human Resources Management. There are primarily the basic concepts, definitions, tasks and personnel activities. The second chapter is about characteristics of the chosen company. The third chapter is focused on description and analysis of current methods of Human Resources Management in the organization. Questionnare surveys, methods of its implementation and the results are summarized in the fourth chapter. Subsequently, a SWOT analysis was carried out in the fifth chapter where the strenghts, weaknesses, opportunities and threats of the organizaton are identified. The sixth chapter deals with the design of measures that will contribute to more effective Human Resources Management in the organization. The conclusion contains summary of bachelor thesis.en
dc.subject.translatedhuman resource managementen
dc.subject.translatedpersonnel activitiesen
dc.subject.translatedhuman resourcesen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Nowakova_Simkova.pdfPlný text práce3,53 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Nowakova Simkova_OP.pdfPosudek oponenta práce125,39 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Nowakova Simkova _VP.pdfPosudek vedoucího práce167,39 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Nowakova Simkova - prubeh obhajoby.pdfPrůběh obhajoby práce42,37 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/39987

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)