Název: | Ochrana práv zaměstnanců při převodech podniků v rámci práva EU |
Další názvy: | Protection of employees' rights during transfer of undertakings under EU |
Autoři: | Dlasková, Tereza |
Vedoucí práce/školitel: | Pavlátová Jarmila, Doc. JUDr. CSc. |
Oponent: | Dittrich Michal, Mgr. Ph.D. |
Datum vydání: | 2021 |
Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
Typ dokumentu: | diplomová práce |
URI: | http://hdl.handle.net/11025/43270 |
Klíčová slova: | směrnice 2001/23/es;převod podniků;přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů;směrnice 77/187/ehs;ochrana práv zaměstnanců při převodech podniků |
Klíčová slova v dalším jazyce: | directice no. 2001/23/ec;transfer of undertakings;transfer of rights and obligations arising out of employment relationship;directive no. directive 77/187/eec;protection of employees' rights in the event of transfers of undertakings |
Abstrakt: | Tato diplomová práce se zabývá především ochranou práv zaměstnanců při převodech podniků v rámci práva Evropské unie. Převod podniků a následná snaha zmírnění negativních dopadů na zaměstnance, jež jsou tímto převodem dotčeni, je upravena ve třech hlavních částech této práce, ve kterých autorka uvádí důvody, jež vedly zákonodárce k přijetí právní úpravy zabývající se zachováním práv zaměstnanců v případě převodu podniku a rozebírá jednotlivé instituty ochrany práv zaměstnanců při převodech podniků v EU a ČR. Autorka práce dále sumarizuje a systematizuje rozsáhlou judikaturu Soudního dvora Evropské unie, která zásadně ovlivnila právní úpravu této problematiky. |
Abstrakt v dalším jazyce: | This thesis deals mainly with the protection of employees' rights in the event of transfers of undertakings under EU law. The transfer of undertakings and the consequent effort to mitigate the negative impact on employees affected by this transfer is presented in three main sections of this academic work, in which the author states the reasons that led the legislator to adopt legislation to preserve employees' rights in the event of transfer of undertakings and analyzes individual institutes of protection of employees' rights during this transfers in the EU and the Czech Republic. The author further summarizes and systematizes the extensive case law of the Court of Justice of the European Union, which has fundamentally influenced the legal regulation of this issue. |
Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KPP) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Diplomova prace_Ochrana prav zamestnancu pri prevodech podniku v ramci prava EU_Tereza Dlaskova_31.3.2021.pdf | Plný text práce | 988,9 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Dlaskova-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 355,47 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Dlaskova-2.pdf | Posudek oponenta práce | 292,4 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Dlaskova Tereza.pdf | Průběh obhajoby práce | 258,2 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/43270
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.