Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorSequensová Helena, Mgr.
dc.contributor.authorKroc, Daniel
dc.contributor.refereeLouda Tomáš, JUDr. CSc.
dc.date.accepted2021-5-14
dc.date.accessioned2021-05-31T13:41:29Z-
dc.date.available2020-3-29
dc.date.available2021-05-31T13:41:29Z-
dc.date.issued2021
dc.date.submitted2021-3-31
dc.identifier85217
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/43308
dc.description.abstractInterní komunikace a porozumění celého fungování komunikace je důležité pro efektivní fungování společnosti. Cílem manažerů je udržet komunikaci na takové úrovni, aby nedocházelo ke komunikačnímu šumu. Dále musí porozumět potřebám různých věkových kategorií. Právě manažeři definují, jaké komunikační prostředky se na pracovišti nalézají. Problémem může být nedostatečná srozumitelnost předávaných informací. Cílem této práce je zjistit, jaké komunikační problémy se nalézají ve společnosti BIO SYSTÉM spol. s r.o. a popřípadě navrhnout kvalitnější předávání informací s respektováním odlišných generací. Takovým způsobem může být informace předávána rychleji a efektivněji. Bakalářská práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. První a to teoretická část se zabývá komunikací, jejím procesem a jejími druhy. Sdělení může probíhat nejen mluveným slovem, ale i neverbální komunikací. Dále se budeme zabývat generacemi X,Y,Z i dalšími generacemi, které jim předcházeli i které je následují. Na konec teoretické části bude definovaná interní komunikace, manažerská komunikace a její chyby. V druhé části se budeme zabývat šetřením ve zmíněné společnosti, kde je potřeba zjistit funkčnost komunikačních kanálů. Určení preference prostředků komunikace a generační rozdělení nám pomůže určit, jak kvalitní je daná komunikace v podniku. Na závěr zhodnotíme výsledky šetření společně s rozhovorem, který proběhl s manažerem společnosti. Výsledkem je mé doporučení na zlepšení komunikace v souvislosti s šetřením.cs
dc.format55 s. (84 271 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectgenerace xyzcs
dc.subjectmezigenerační porozuměnícs
dc.subjectkomunikacecs
dc.subjectinterakcecs
dc.titleGenerace X,Y,Z mezigenerační porozumění, komunikace, interakcecs
dc.title.alternativeGeneration X,Y,Z intergenerational understanding, communication, interactionen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-programPrávní specializacecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedInternal communication and understanding of the entire functioning of communication is important for the effective functioning of the company. The goal of managers is to keep communication at such a level that there is no communication noise. They must also understand the needs of different age groups. It is the managers who define what means of communication are in the workplace. Lack of comprehensibility of the transmitted information can be a problem. The aim of this work is to find out what communication problems are found in the company BIO SYSTÉM spol. s r.o. and, where appropriate, propose better transmission of information with respect for different generations. In this way, information can be transmitted faster and more efficiently. The bachelor thesis is divided into two parts - theoretical and practical. The first and theoretical part deals with communication, its process and its types. Communication can take place not only by the spoken word, but also by non-verbal communication. Next we will deal with generations X, Y, Z and other generations that preceded them and who follow them. At the end of the theoretical part, internal communication, managerial communication and its errors will be defined. In the second part, we will deal with the investigation in the mentioned company, where it is necessary to find out the functionality of communication channels. Determining the preference of means of communication and generational distribution will help us determine how good the communication is in the company. Finally, we evaluate the results of the survey together with the interview that took place with the company manager. The result is my recommendation to improve communication in connection with the survey.en
dc.subject.translatedgeneration xyzen
dc.subject.translatedintergenerational understandingen
dc.subject.translatedcommunicationen
dc.subject.translatedinteractionen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP - DANIEL KROC.pdfPlný text práce1 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kroc BP- posudek VP.pdfPosudek vedoucího práce730,4 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kroc BP - posudek OP.pdfPosudek oponenta práce599,18 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kroc BP - protokol BP.pdfPrůběh obhajoby práce284,68 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/43308

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta právnická / Faculty of Law
  4. Katedra veřejné správy / Department of Public Administration
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)