Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorVolfová Monika, Ing.
dc.contributor.authorPetříčková, Kateřina
dc.contributor.refereeEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.date.accepted2021-6-9
dc.date.accessioned2021-06-25T12:30:34Z-
dc.date.available2020-10-23
dc.date.available2021-06-25T12:30:34Z-
dc.date.issued2021
dc.date.submitted2021-5-6
dc.identifier85787
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/43785
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá Vzděláváním a rozvojem pracovníků v organizaci. Cílem práce bylo teoreticky popsat oblasti, které se tohoto tématu týkají, a následně je ověřit v praxi neziskové organizace Diakonie Západ. V praktické části bylo provedeno dotazníkové šetření mezi zaměstnanci jmenované organizace. Výsledky šetření prokázaly, že Diakonie Západ se vzdělávání a rozvoji svých zaměstnanců věnuje cílevědomě a klade na ně velký důraz. V závěrečné části práce je formulované konkrétní doporučení, které bylo předáno také vedení Diakonie Západ s cílem tuto oblast ještě vylepšit.cs
dc.format61 s. ( 90 149 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectvzdělávánícs
dc.subjectvzdělánícs
dc.subjectrozvojcs
dc.subjectzaměstnancics
dc.subjectfiremní vzdělávánícs
dc.subjectplánování vzdělávánícs
dc.titleVzdělávání a rozvoj pracovníků v organizacics
dc.title.alternativeEmployee training and development in the organizationen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis focused on Employee training and development in the organization. The objective of this bachelor thesis was to describe the areas related to this topic in a theoretical way and verify them in practice in Diakonie Západ. In the practical part, a questionnaire survey was conducted among the company's employees. The results show that Diakonie Západ devotes to education and growth of their employees purposefully and put emphasis on them. In conclusion, of this bachelor thesis there is the specific recommendation which was handed to Diakonie Západ with the purpose of improvement in that area.en
dc.subject.translatededucationen
dc.subject.translatedlearningen
dc.subject.translateddevelopmenten
dc.subject.translatedemployeesen
dc.subject.translatedemployee trainingen
dc.subject.translatededucational planningen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Bakalarska prace_Katerina Petrickova.pdfPlný text práce1 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Petrickova_Katerina_v.pdfPosudek vedoucího práce127,62 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Posudek oponent_ BP_Petrickova.pdfPosudek oponenta práce224,01 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Petrickova - prubeh obhajoby.pdfPrůběh obhajoby práce75,91 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/43785

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)