| Název: | Motivace pracovníků ve vybraném podniku |
| Další názvy: | Motivation of Employees at the Company |
| Autoři: | Šloufová, Tereza |
| Vedoucí práce/školitel: | Egerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D. |
| Oponent: | Rotenbornová Lucie, Ing. |
| Datum vydání: | 2021 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/43789 |
| Klíčová slova: | motivace;pracovní motivace;motivační systém |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | motivation;work motivation;motivation system |
| Abstrakt: | Tématem této bakalářské práce je motivace pracovníků ve vybraném podniku. Cílem práce je zhodnotit současný motivační systém ve vybraném podniku a následně navrhnout nová opatření, díky kterým se zlepší úroveň motivace zaměstnanců. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Teoretická část práce se za pomoci odborné literatury zaměřuje na vymezení pojmů motivace, pracovní motivace a hodnocení pracovního výkonu. V praktické části je představena firma a popsán její současný motivační systém. Nejdůležitější částí celé bakalářské práce je dotazníkově šetření. Z výsledků dotazníkového šetření jsou navržena následná opatření: Školení předáků na zlepšení komunikace, analýza benefitů v konkurenčním okolí a finanční příspěvek předákům a operátorům. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | This bachelor thesis is focused on the motivation of employees at an organization. The goal of the thesis is to evaluate current system of motivation at the company and then propose changes which improve the system of motivation. The bachelor thesis is divided into two parts, theoretical and practical. The first part focuses on defining of motivation, work motivation and work performance based on literature review and personal interview. At the second part of thesis the company structure and current motivation system are introduced. The most important part of the bachelor thesis is a questionnaire survey. Based on the results of survey following improvements are proposed: Training of masters to improve communication skills, analysis of benefits in a competitive environment and financial bonus for production operators and masters. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| BP_S_loufova__Tereza.pdf | Plný text práce | 1,78 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Sloufova_Tereza_o.pdf | Posudek oponenta práce | 219,38 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Posudek vedouci_ BP_Sloufova.pdf | Posudek vedoucího práce | 223,53 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Sloufova - prubeh obhajoby.pdf | Průběh obhajoby práce | 86,2 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/43789Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.