Povolání zdravotně-sociálního pracovníka: vnímání vlastní role a její důležitosti v prostředí nemocnic

Abstract

V mé bakalářské práci jsem se zabývala vnímáním vlastní role zdravotně-sociálním pracovníkem a důležitost jejich role v prostředí nemocnic. I v dnešní době se totiž často v nemocnicích stává, že personál v nemocnici o této profesi nemá dostatečné informace. Domnívám se, že zdravotně-sociální práce je v nemocnici nepostradatelná, a proto jsem chtěla zjistit, jestli s moji myšlenku sympatizují také zdravotně-sociální pracovníci v nemocnicích a členové managementu nemocnice. Cílem mé bakalářské práce tedy bylo zjistit, jak zdravotně-sociální pracovníci nahlížejí na svoji profesi a jestli je profese zdravotně-sociálního pracovníka důležitá z jejich pozice a z pozice managementu nemocnice. Výzkum jsem se pokoušela naplnit pomocí polostrukturovaných rozhovorů se zdravotně-sociálními pracovníky v nemocnicích a se členy managementu nemocnice. Prostřednictvím výzkumu jsem zjistila, že motivace pro profesi hraje u zdravotně-sociálních pracovníků velkou roli. Motivace pro profesi je nepostradatelná, jelikož ovlivňuje přístup zdravotně-sociálních pracovníků k práci a klientům. Výsledky mého výzkumu ale poukazují i problém, kdy členové managementu ve větší míře nemají představu, jaké činnosti a kompetence mají zdravotně-sociální pracovníci v nemocnicích. Výsledky mého výzkumu ale poukazují i na problém, kdy členové managementu ve větší míře nemají představu, jaké činnosti a kompetence mají zdravotně-sociální pracovníci v nemocnicích. Velmi podstatné ale je, že členové managementu po představení zdravotně-sociální práce i samotní zdravotně-sociální pracovníci vnímají profesi zdravotně-sociálního pracovníka za nepostradatelnou součást multidisciplinárního týmu, jelikož žádný jiný pracovník v nemocnici nemůže klientům poskytnout dostatečnou péči v sociální oblasti.