Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSkálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D.
dc.contributor.authorŠimkanin, Jan
dc.contributor.refereePavlák Miroslav, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2023-6-5
dc.date.accessioned2023-06-09T11:30:21Z-
dc.date.available2021-10-25
dc.date.available2023-06-09T11:30:21Z-
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2022-4-22
dc.identifier89812
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/52006-
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve vybrané společnosti, Střední průmyslové škole Ostrov, příspěvkové organizaci. Cílem je charakterizovat řízení lidských zdrojů ve školství a analýza personálních činností v dané škole. Poté na základě uskutečněné analýzy, statistického šetření a dotazníkového šetření doporučit návrhy na zlepšení řízení lidských zdrojů. Teoretická část obsahuje definice odborných pojmů na základě studia odborné literatury. Praktická část práce obsahuje informace o Střední průmyslové škole Ostrov, posouzení současného stavu řízení lidských zdrojů a doporučení ke zlepšení na základě provedeného statistického šetření a dotazníkového šetření. Bakalářská práce byla sepsána na základě odborné literatury, analýzy řízení lidských zdrojů, informací od zástupce ředitele školy, statistického šetření a dat získaných z dotazníkového šetření provedeného na Střední průmyslové škole Ostrov.cs
dc.format68
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectpersonalistikacs
dc.subjectškolstvícs
dc.subjectvzdělávánícs
dc.subjectstřední odborné školstvícs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectškola jako zaměstnavatelcs
dc.subjectstatistické šetřenícs
dc.subjectdotazníkové šetřenícs
dc.titleŘízení lidských zdrojů ve zvoleném podnikucs
dc.title.alternativeHuman Resources Management in the Selected Companyen
dc.typebakalářská práce
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-programEkonomika a management
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis deals with human resources management in the selected company, Střední průmyslová škola Ostrov, příspěvková organizace. The aim is to characterize the management of human resources in education and the analysis of personnel activities in chosen school. Then, based on the analysis, statistical survey, and questionnaire survey, recommend proposals for improving human resource management. The theoretical part contains definitions of technical terms based on the study of professional literature. The practical part of the work contains information about the Střední průmyslová škola Ostrov, an assessment of the present state of human resources management and recommendations for improvement based on statistical survey and questionnaire survey. The bachelor's thesis was written based on professional literature, analysis of human resources management, information from the deputy headmaster, statistical survey and data obtained from the questionnaire survey conducted at Střední průmyslová škola Ostrov.en
dc.subject.translatedhuman resources managementen
dc.subject.translatedhuman resourcesen
dc.subject.translatedschoolingen
dc.subject.translatededucationen
dc.subject.translatedupper secondary schoolingen
dc.subject.translatedemployeeen
dc.subject.translatedschool as employeren
dc.subject.translatedstatistical surveyen
dc.subject.translatedquestionnaire surveyen
Appears in Collections:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Simkanin_Rizeni_lidskych_zdroju.pdfPlný text práce3,48 MBAdobe PDFView/Open
Simkanin_Jan_oponent.pdfPosudek oponenta práce119,1 kBAdobe PDFView/Open
Simkanin Jan vedouci.pdfPosudek vedoucího práce126,05 kBAdobe PDFView/Open
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdfPrůběh obhajoby práce38,71 kBAdobe PDFView/Open


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/52006

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.