Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorŠpačková Petra, Mgr. et Mgr.
dc.contributor.authorBelynets, Kateryna
dc.contributor.refereeRotenbornová Lucie, Ing.
dc.date.accepted2023-6-7
dc.date.accessioned2023-06-09T11:30:29Z-
dc.date.available2022-10-24
dc.date.available2023-06-09T11:30:29Z-
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2023-4-23
dc.identifier93189
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/52056-
dc.description.abstractBakalářská práce se soustředí na analýzu procesu získávání a výběru zaměstnanců, se zaměřením na pracovníky ukrajinské národnosti v souvislosti s válečným konfliktem. Pomocí případové studie jsou analyzovány a porovnávány přístupy dvou subjektů - pracovní agentury Cehia PA a logistické společnosti KS-Europe. Cílem je zhodnotit používané metody a navrhnout opatření pro zlepšení a zefektivnění náboru ukrajinských zaměstnanců. Práce je rozdělena do osmi kapitol, které poskytují čtenáři komplexní pohled na problematiku získávání a výběru zaměstnanců s důrazem na situaci ukrajinských pracovníků v České republice. Hlavním výstupem je zhodnocení efektivity používaných metod a návrh doporučení, která by mohla vést k úspěšnějšímu procesu náboru této skupiny pracovníků.cs
dc.format74 s. (146 771 znaků)
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectzískávání pracovníkůcs
dc.subjectvýběr pracovníkůcs
dc.subjectukrajinacs
dc.subjectuprchlícics
dc.subjectpracovní agenturacs
dc.subjectpracovní trhcs
dc.subjectzaměstnávání cizincůcs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.titleZískávání a výběr nových pracovníků vzhledem k situaci na Ukrajiněcs
dc.title.alternativeEmployee recruitment and selection due to the situation in Ukraineen
dc.typebakalářská práce
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-programEkonomika a management
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThe bachelor's thesis focuses on the analysis of employee recruitment and selection process, with a focus on Ukrainian workers in relation to the war conflict. Through a case study, the approaches of two companies, the employment agency Cehia PA and logistics company KS-Europe, are analyzed and compared. The aim is to evaluate the methods used and propose measures for improving and streamlining the recruitment of Ukrainian employees. The thesis is divided into eight chapters, which provide a comprehensive view of the issues related to employee recruitment and selection, with an emphasis on the situation of Ukrainian workers in the Czech Republic. The main output is the evaluation of the effectiveness of the methods used and the proposal of recommendations that could lead to a more successful recruitment process for this group of workers.en
dc.subject.translatedemployee recruitmenten
dc.subject.translatedemployee selectionen
dc.subject.translatedukraineen
dc.subject.translatedrefugeesen
dc.subject.translatedemployment agencyen
dc.subject.translatedlabor marketen
dc.subject.translatedemployment of foreignersen
dc.subject.translatedhuman resources managementen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Kateryna_Belynets_2023.pdfPlný text práce4,84 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Belynets_O_Rotenbornova.pdfPosudek oponenta práce121,84 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Belynets Kateryna_vedouci (1).pdfPosudek vedoucího práce126,68 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdfPrůběh obhajoby práce38,9 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/52056

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)