Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Louda Tomáš, JUDr. CSc. | |
dc.contributor.author | Pazderová, Kateřina | |
dc.contributor.referee | Kostadinovová Ilona, Bc. et Mgr. | |
dc.date.accepted | 2023-5-25 | |
dc.date.accessioned | 2023-08-02T10:44:31Z | - |
dc.date.available | 2022-3-31 | |
dc.date.available | 2023-08-02T10:44:31Z | - |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.date.submitted | 2023-3-31 | |
dc.identifier | 94451 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/53446 | - |
dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zaměřuje na pracovní podmínky a jejich vliv na výkon zaměstnance. Vymezuje základní pojmy týkající se právní úpravy pracovních podmínek v rámci péče o zaměstnance, dále pojednává o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, zároveň popisuje pracovní dobu a prostředí, vztahy na pracovišti a řeší oblast řízení lidských zdrojů. Zásadní je pro toto téma pracovní výkon zaměstnance, který je snadno ovlivnitelný různými faktory. | cs |
dc.format | 56 s. (83 892 znaků) | |
dc.language.iso | cs | |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení | |
dc.subject | pracovní podmínky | cs |
dc.subject | pracovní výkon | cs |
dc.subject | pracovní prostředí | cs |
dc.subject | analýza spokojenosti | cs |
dc.subject | péče o zaměstnance | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.title | Pracovní podmínky a jejich vliv na výkon zaměstnance | cs |
dc.title.alternative | Working condition and its impact on employee productivity | en |
dc.type | bakalářská práce | |
dc.thesis.degree-name | Bc. | |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | |
dc.thesis.degree-program | Právní specializace | |
dc.description.result | Obhájeno | |
dc.description.abstract-translated | This bachelor thesis focuses on working conditions and their impact on employee performance. It defines the basic concepts related to the legal regulation of working conditions in the context of employee care, discusses occupational health and safety, describes working hours and environment, workplace relations and addresses the area of human resource management. Crucial to this topic is the employee's job performance, which is easily influenced by various factors. | en |
dc.subject.translated | working conditions | en |
dc.subject.translated | work performance | en |
dc.subject.translated | work environment | en |
dc.subject.translated | satisfaction analysis | en |
dc.subject.translated | employee care | en |
dc.subject.translated | motivation | en |
Appears in Collections: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Pazderova - BP - Pracovni podminky a jejich vliv na vykon zamestnance.pdf | Plný text práce | 2,5 MB | Adobe PDF | View/Open |
Pazderova - posudek VP 23.pdf | Posudek vedoucího práce | 611,4 kB | Adobe PDF | View/Open |
Pazderova - posudek OP 23.pdf | Posudek oponenta práce | 936,71 kB | Adobe PDF | View/Open |
Pazderova - prubeh obhajoby 23.pdf | Průběh obhajoby práce | 286,01 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/53446
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.