Full metadata record
| DC pole | Hodnota | Jazyk |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Petríkoví, Lucia | |
| dc.contributor.editor | Knoll, Vilém | |
| dc.contributor.editor | Hablovič, Jakub | |
| dc.contributor.editor | Hanzlová, Karolína | |
| dc.contributor.editor | Kotroušová, Denisa | |
| dc.contributor.editor | Mach, Ondřej | |
| dc.contributor.editor | Mifek, Jan | |
| dc.contributor.editor | Schwarzová, Aneta | |
| dc.contributor.editor | Vrba, Vojtěch | |
| dc.date.accessioned | 2024-04-06T16:54:56Z | |
| dc.date.available | 2024-04-06T16:54:56Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | KNOLL, Vilém, HABLOVIČ, Jakub a kol (eds.). Naděje právní vědy 2022: Právní věda v praxi, Plzeň 25. listopadu 2022, s. 487-496. | cs |
| dc.identifier.isbn | 978-80-261-1217-4 | |
| dc.identifier.isbn | 978-80-261-1216-7 (brožovaná vazba) | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/55446 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | sk | sk |
| dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
| dc.rights | © Západočeská univerzita v Plzni | cs |
| dc.subject | mobbing | cs |
| dc.subject | šikana | cs |
| dc.subject | šikanózní chování | cs |
| dc.subject | zaměstnání | cs |
| dc.subject | kyberšikana | cs |
| dc.subject | aplikační praxe | cs |
| dc.subject | pracovní právo | cs |
| dc.title | Mobbing a šikanózne správanie v zamestnaní | sk |
| dc.type | konferenční příspěvek | cs |
| dc.type | conferenceObject | en |
| dc.rights.access | openAccess | en |
| dc.type.version | publishedVersion | en |
| dc.description.abstract-translated | The aim of the article is to point out the serious problem of the current period, concretely the mobbing and bullying behaviour at work. In the framework of the article, there is the clarification of terms bullying and mobbing, with the reference on their conceptual signs and the fundamental difference between them. The important part of the article is an analysis of cyberbullying with connection of the applied practice. | en |
| dc.subject.translated | mobbing | en |
| dc.subject.translated | bullying | en |
| dc.subject.translated | bullying behavior | en |
| dc.subject.translated | employment | en |
| dc.subject.translated | cyberbullying | en |
| dc.subject.translated | application practice | en |
| dc.subject.translated | labor law | en |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.24132/ZCU.NADEJE.2022.487-496 | |
| dc.type.status | Peer reviewed | en |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Naděje právní vědy 2022 Naděje právní vědy 2022 | |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| 978-80-261-1217-4-1uvod.pdf | Plný text | 571,65 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| 978-80-261-1217-4-501-510.pdf | Plný text | 121,78 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/55446Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.