Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorJanák Martin, JUDr.
dc.contributor.authorBenešová, Simona
dc.contributor.refereeHromada Miroslav, Mgr. Ph.D.
dc.date.accepted2024-5-17
dc.date.accessioned2024-07-12T09:06:36Z-
dc.date.available2023-1-16
dc.date.available2024-07-12T09:06:36Z-
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-3-31
dc.identifier95702
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/56532-
dc.description.abstractTato bakalářská práce se věnuje tématu zkušební doby v rámci českého pracovního práva. V úvodu se věnuje definici pracovního práva, vysvětluje základní principy pracovního poměru. Dále práce prozkoumává právní úpravu zkušební doby, včetně definice, výhod a nevýhod pro zaměstnance a zaměstnavatele. Detailně se věnuje otázkám zrušení pracovního poměru ve zkušební době, včetně právních aspektů diskriminace a procesu doručování písemností. Součástí práce je také komparace české právní úpravy se zahraničními systémy a analýza aplikace zkušební doby v praxi. Závěrečná část předkládá návrhy de lege ferenda na zlepšení stávající legislativy v oblasti zkušební doby.cs
dc.format42 s.
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectzkušební dobacs
dc.subjectpracovní právocs
dc.subjectpracovní poměrcs
dc.subjectzrušení pracovního poměru ve zkušební doběcs
dc.subjectdiskriminacecs
dc.subjectprávní úpravacs
dc.subjectmezinárodní srovnánícs
dc.titleZkušební dobacs
dc.title.alternativeProbationary perioden
dc.typebakalářská práce
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická
dc.thesis.degree-programPrávní specializace
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis delves into the topic of probationary period within Czech labor law. It starts with an introduction to labor law, elucidating the fundamental principles of the employment relationship. Furthermore, the thesis explores the legal regulation of probationary period, including their definition, advantages, and disadvantages for both employees and employers. It thoroughly examines issues related to the termination of employment during the probationary period, including legal aspects of discrimination and the process of document delivery. The work also includes a comparison of Czech legal regulations with foreign systems and an analysis of the application of probationary periods in practice. The final part proposes de lege ferenda suggestions for improving the current legislation on probationary period.en
dc.subject.translatedprobationary perioden
dc.subject.translatedlabor lawen
dc.subject.translatedemployment relationshipen
dc.subject.translatedtermination of employment during the probationary perioden
dc.subject.translateddiscriminationen
dc.subject.translatedlegal regulationen
dc.subject.translatedinternational comparisonen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPP)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Bakala_r_ska_ pra_ce_FPR_Zkusebni doba_Benesova Simona.pdfPlný text práce969,17 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Benesova-2.pdfPosudek oponenta práce295,67 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Benesova-1.pdfPosudek vedoucího práce369,46 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Benesova Simona.pdfPrůběh obhajoby práce289,39 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/56532

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta právnická / Faculty of Law
  4. Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení / Department of Labour Law and Law of Social Security
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPP)