| Název: | Nabídková povinnost při odvolání a při vzdání se vedoucího pracovního místa |
| Autoři: | Morávek, Jakub |
| Citace zdrojového dokumentu: | Právnické listy. 2024, č. 1, s. 20-27. |
| Datum vydání: | 2024 |
| Nakladatel: | Fakulta právnická Západočeské univerzity v Plzni ve společnosti Wolters Kluwer |
| Typ dokumentu: | článek article |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/57331 |
| ISSN: | 2533-736X |
| Klíčová slova: | pracovní právo;vedoucí zaměstnanec;nabídková povinnost;odvolání |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | labour law;senior employee;tender obligation;appeal |
| Abstrakt: | Předložený příspěvek se zaměřuje na judikaturu Nejvyššího soudu k nabídkové povinnosti při odvolání
a vzdání se vedoucího pracovního místa. Autor judikaturu kriticky hodnotí. Současně předpokládá argumentačně
podpořené závěry a výklad právní úpravy. Předložený příspěvek se zaměřuje na judikaturu Nejvyššího soudu k nabídkové povinnosti při odvolání a vzdání se vedoucího pracovního místa. Autor judikaturu kriticky hodnotí. Současně předpokládá argumentačně podpořené závěry a výklad právní úpravy. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | The paper is focused on the jurisprudence of the Supreme Court on the tender obligation in the event of dismissal and resignation of the executive position. The author critically evaluates the jurisprudence. It presupposes argumentatively supported conclusions and interpretation of legislation |
| Práva: | © Fakulta právnická Západočeské univerzity v Plzni |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Články / Articles (KPP) Číslo 1 (2024) Číslo 1 (2024) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| PL_1_2024_04.pdf | Plný text | 284,75 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/57331Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.