Title: Nabídková povinnost při odvolání a při vzdání se vedoucího pracovního místa
Authors: Morávek, Jakub
Citation: Právnické listy. 2024, č. 1, s. 20-27.
Issue Date: 2024
Publisher: Fakulta právnická Západočeské univerzity v Plzni ve společnosti Wolters Kluwer
Document type: článek
article
URI: http://hdl.handle.net/11025/57331
ISSN: 2533-736X
Keywords: pracovní právo;vedoucí zaměstnanec;nabídková povinnost;odvolání
Keywords in different language: labour law;senior employee;tender obligation;appeal
Abstract: Předložený příspěvek se zaměřuje na judikaturu Nejvyššího soudu k nabídkové povinnosti při odvolání a vzdání se vedoucího pracovního místa. Autor judikaturu kriticky hodnotí. Současně předpokládá argumentačně podpořené závěry a výklad právní úpravy.
Předložený příspěvek se zaměřuje na judikaturu Nejvyššího soudu k nabídkové povinnosti při odvolání a vzdání se vedoucího pracovního místa. Autor judikaturu kriticky hodnotí. Současně předpokládá argumentačně podpořené závěry a výklad právní úpravy.
Abstract in different language: The paper is focused on the jurisprudence of the Supreme Court on the tender obligation in the event of dismissal and resignation of the executive position. The author critically evaluates the jurisprudence. It presupposes argumentatively supported conclusions and interpretation of legislation
Rights: © Fakulta právnická Západočeské univerzity v Plzni
Appears in Collections:Články / Articles (KPP)
Číslo 1 (2024)
Číslo 1 (2024)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
PL_1_2024_04.pdfPlný text284,75 kBAdobe PDFView/Open


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/57331

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.