Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorEgerová, Dana
dc.contributor.authorČermáková, Tereza
dc.contributor.refereeJermář, Milan
dc.date.accepted2014-06-10
dc.date.accessioned2015-03-25T09:43:35Z
dc.date.available2013-10-25cs
dc.date.available2015-03-25T09:43:35Z
dc.date.issued2014
dc.date.submitted2014-04-25
dc.identifier58198
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/14351
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá motivací zaměstnanců jako významným faktorem naplnění strategického plánu příspěvkové organizace Sociální služby Chomutov. Práce nejprve analyzuje současnou motivační politiku organizace prostřednictvím rozhovorů se zaměstnanci a dotazníkovým šetřením. Na základě této analýzy jsou pak definovány cíle motivační politiky pro strategické období. Dále jsou navrženy postupy směřující k naplnění těchto cílů a provedena analýzy rizik navržených cílů a postupů.cs
dc.format126 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectzaměstnancics
dc.subjectstrategický pláncs
dc.subjectstrategické cílecs
dc.subjectpříspěvková organizacecs
dc.subjectstátní nezisková organizacecs
dc.subjectanalýza rizikcs
dc.titleMotivace zaměstnanců jako významný faktor naplnění strategického plánu rozvoje firmycs
dc.title.alternativeEmployee motivation as a significant factor of fulfillment the strategic plan of company's developmenten
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis Diploma thesis focuses on the motivation of employees as a significant factor of fullfilment the strategic plan of contributory organization Sociální služby Chomutov. First this thesis analyses current motivation policy in organization through conversations with employees and questionnaire. Based on this analysis the diploma thesis defines the aims of motivation policy for strategic period, processes to fullfilment this aims and risk analysis of this proposals.en
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedemployeesen
dc.subject.translatedstrategic planen
dc.subject.translatedstrategic targetsen
dc.subject.translatedcontributory organizationen
dc.subject.translatedstate non-profit organizationen
dc.subject.translatedrisk analysisen
Appears in Collections:Diplomové práce / Theses (KPM)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
DP_Cermakova_Tereza_2014.pdfPlný text práce1,99 MBAdobe PDFView/Open
DP_cermakova_VP.pdfPosudek vedoucího práce628,21 kBAdobe PDFView/Open
DP_cermakova_OP.pdfPosudek oponenta práce609,13 kBAdobe PDFView/Open
Cermakova.PDFPrůběh obhajoby práce781,04 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/14351

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

search
navigation
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Diplomové práce / Theses (KPM)