Název: | Racionalizační opatření v podobě zavádění metody Kaizen na vybraném pracovišti |
Další názvy: | Rationalization remedy in the form of Kaizen implementation of the method on the selected workplace |
Autoři: | Ročák, Pavel |
Vedoucí práce/školitel: | Pokorná, Václava |
Oponent: | Matějka, Jan |
Datum vydání: | 2015 |
Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
Typ dokumentu: | bakalářská práce |
URI: | http://hdl.handle.net/11025/20377 |
Klíčová slova: | racionalizace;racionalizační projekt;Kaizen;štíhlá výroba;management kvality |
Klíčová slova v dalším jazyce: | rationalization;project of rationalization;Kaizen;lean manufacturing;quality management |
Abstrakt: | Tato práce obeznámí čtenáře se základními principy racionalizace výrobního procesu. Hlavní důraz je na zlepšování ve smyslu KAIZEN. V praktické části je věnována pozornost racionalizačnímu projektu uskutečněnému ve společnosti DAIKIN Czech Republic s.r.o. |
Abstrakt v dalším jazyce: | This report introduces a reader with basic princips of production process rationalization. The main emphasis on improving within the meaning KAIZEN. The practical part is dedicated to rationalization project, which is implemented in the firm DAIKIN Czech Republic s.r.o. |
Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KTO) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Pavel Rocak _final_Kaizen.pdf | Plný text práce | 5,03 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
vedouci-Hodnoceni BP - Rocak.PDF | Posudek vedoucího práce | 612,47 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
oponent-OPO BP - Rocak Pavel.PDF | Posudek oponenta práce | 694,53 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
obhajoba-Prubeh obhajoby BP - Rocak.PDF | Průběh obhajoby práce | 371,28 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/20377
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.