Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Pavlák Miroslav, Ing. Ph.D. | |
dc.contributor.author | Bajgarová, Kateřina | |
dc.contributor.referee | Jermář Milan, PhDr. Ph.D. | |
dc.date.accepted | 2017-2-1 | |
dc.date.accessioned | 2018-01-15T15:06:34Z | - |
dc.date.available | 2015-10-23 | |
dc.date.available | 2018-01-15T15:06:34Z | - |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.date.submitted | 2016-12-9 | |
dc.identifier | 66663 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/28043 | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce analyzuje vzdělávací systém společnosti Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r. o. s cílem zjistit, zda realizované vzdělávání přispívá k zajištění konkurenceschopnosti podniku. Jedná se o společnost s podrobně propracovaným systémem vzdělávání, který poskytuje svým zaměstnancům mnoho příležitostí k rozvoji včetně odpovídající kvality a dostupnosti vzdělávacích aktivit s odpovídajícími nemalými náklady na tyto aktivity, bez potřeby rozsáhlejších inovativních kroků. V rámci bakalářské práce byly vytvořeny tři nové dotazníky, které mohou sloužit ke zefektivnění vzdělávacího procesu. V závěrečné části práce byl předložen návrh na financování některých školení pomocí projektu Evropského sociálního fondu. | cs |
dc.format | 87 s. (83 116 znaků) | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=66663 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | vzdělávací proces | cs |
dc.subject | metody vzdělávání | cs |
dc.subject | školení | cs |
dc.subject | konkurenceschopnost | cs |
dc.title | Vzdělávací procesy v podniku | cs |
dc.title.alternative | Educational processes in a company | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | The thesis analyzes the education system of the company named Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r.o. The aim of the thesis is to determine if the current education leads to business competitiveness. The company has a very sophisticated education system that provides employees with many opportunities for development, including adequate quality and availability of educational activities with the corresponding costs of these activities, without the need for major innovations. In the thesis were created three new questionnaires that can be used to streamline the education process. In the final part, was submitted a proposal to finance some education events from the European Social Fund budget. | en |
dc.subject.translated | educational process | en |
dc.subject.translated | methods of education | en |
dc.subject.translated | training | en |
dc.subject.translated | competitiveness | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Vzdelavaci procesy v podniku_Bajgarova_K13B0448P.pdf | Plný text práce | 4,32 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Bajgarova K. - V.PDF | Posudek vedoucího práce | 606,32 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Bajgarova K. - O.PDF | Posudek oponenta práce | 654,25 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Bajgarova K. - prubeh.PDF | Průběh obhajoby práce | 235,06 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/28043
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.