Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorPavlák Miroslav, Ing. Ph.D.
dc.contributor.authorBajgarová, Kateřina
dc.contributor.refereeJermář Milan, PhDr. Ph.D.
dc.date.accepted2017-2-1
dc.date.accessioned2018-01-15T15:06:34Z-
dc.date.available2015-10-23
dc.date.available2018-01-15T15:06:34Z-
dc.date.issued2017
dc.date.submitted2016-12-9
dc.identifier66663
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/28043
dc.description.abstractBakalářská práce analyzuje vzdělávací systém společnosti Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r. o. s cílem zjistit, zda realizované vzdělávání přispívá k zajištění konkurenceschopnosti podniku. Jedná se o společnost s podrobně propracovaným systémem vzdělávání, který poskytuje svým zaměstnancům mnoho příležitostí k rozvoji včetně odpovídající kvality a dostupnosti vzdělávacích aktivit s odpovídajícími nemalými náklady na tyto aktivity, bez potřeby rozsáhlejších inovativních kroků. V rámci bakalářské práce byly vytvořeny tři nové dotazníky, které mohou sloužit ke zefektivnění vzdělávacího procesu. V závěrečné části práce byl předložen návrh na financování některých školení pomocí projektu Evropského sociálního fondu.cs
dc.format87 s. (83 116 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=66663-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectvzdělávací procescs
dc.subjectmetody vzdělávánícs
dc.subjectškolenícs
dc.subjectkonkurenceschopnostcs
dc.titleVzdělávací procesy v podnikucs
dc.title.alternativeEducational processes in a companyen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe thesis analyzes the education system of the company named Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r.o. The aim of the thesis is to determine if the current education leads to business competitiveness. The company has a very sophisticated education system that provides employees with many opportunities for development, including adequate quality and availability of educational activities with the corresponding costs of these activities, without the need for major innovations. In the thesis were created three new questionnaires that can be used to streamline the education process. In the final part, was submitted a proposal to finance some education events from the European Social Fund budget.en
dc.subject.translatededucational processen
dc.subject.translatedmethods of educationen
dc.subject.translatedtrainingen
dc.subject.translatedcompetitivenessen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Vzdelavaci procesy v podniku_Bajgarova_K13B0448P.pdfPlný text práce4,32 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Bajgarova K. - V.PDFPosudek vedoucího práce606,32 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Bajgarova K. - O.PDFPosudek oponenta práce654,25 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Bajgarova K. - prubeh.PDFPrůběh obhajoby práce235,06 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/28043

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.