Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorSequensová Helena, Mgr.
dc.contributor.authorBlahová, Jana
dc.contributor.refereeLouda Tomáš, JUDr. CSc.
dc.date.accepted2018-5-23
dc.date.accessioned2019-03-15T10:12:04Z-
dc.date.available2017-3-31
dc.date.available2019-03-15T10:12:04Z-
dc.date.issued2018
dc.date.submitted2018-3-28
dc.identifier73889
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/31492
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá hlavními činnostmi personálního oddělení ve veřejné správě. Personální oddělení je v současné době velmi důležitým útvarem organizace a personalistiku již nelze chápat pouze jako personální administrativu a podpůrnou činnost organizace. Využitím personálních činností a jejich komplexně zpracovaným systémem lze efektivně dosáhnout vysokého potenciálu lidských zdrojů a strategických cílů organizace.cs
dc.format76 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectpersonalistikacs
dc.subjectpersonální činnostics
dc.subjectveřejná správacs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.titleHlavní činnosti personálního oddělení ve veřejné správěcs
dc.title.alternativeThe main activities of the personnel department in the public administrationen
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameMgr.cs
dc.thesis.degree-levelMagisterskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-programPrávo a právní vědacs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe thesis inquiries the main activities of the personnel department in the public administration. The personnel department is currently a very important division of the organization and the personnel management cannot been understood as merely a personnel administration and supportive activity of an organization. The high potential of human resources and strategic objects of the organization can been efficiently achieved by using personnel activities and their complex system.en
dc.subject.translatedpersonnel managementen
dc.subject.translatedpersonnel activitiesen
dc.subject.translatedpublic administrationen
dc.subject.translatedhuman resources managementen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KSR)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Diplomova prace Blahova.pdfPlný text práce596,38 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Blahova - Posudek VP.pdfPosudek vedoucího práce475,29 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Blahova - Posudek OP.pdfPosudek oponenta práce867,79 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Blahova - Protokol DP.pdfPrůběh obhajoby práce329,75 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/31492

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta právnická / Faculty of Law
  4. Katedra veřejné správy / Department of Public Administration
  5. Diplomové práce / Theses (KSR)