Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Skálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D. | |
dc.contributor.author | Hodová, Tereza | |
dc.contributor.referee | Jermář Milan, PhDr. Ph.D. | |
dc.date.accepted | 2018-6-6 | |
dc.date.accessioned | 2019-03-15T10:20:08Z | - |
dc.date.available | 2017-10-23 | |
dc.date.available | 2019-03-15T10:20:08Z | - |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.date.submitted | 2018-4-20 | |
dc.identifier | 74572 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/32552 | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce je zaměřena na popis personálních procesů ve společnosti Schwan Cosmetics CR, s. r. o. Hlavním cílem je vybrané personální činnosti prozkoumat, zhodnotit a následně navrhnout opatření, která by dopomohla ke zlepšení současného stavu. Potřebné informace pro konečné vyhodnocení jsou získány pomocí spolupráce s danou společností, přesněji díky komunikaci se členy personálního oddělení, a také prostřednictvím dotazníkového šetření, které se týkalo spokojenosti zaměstnanců v organizaci. Po zhodnocení současné situace v oblasti personálních procesů bylo pro odstranění zjištěných nedostatků navrženo několik opatření. | cs |
dc.format | 71 s. | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=74572 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | personální procesy | cs |
dc.subject | personální útvar | cs |
dc.subject | organizace | cs |
dc.subject | zaměstnanci | cs |
dc.subject | dotazník | cs |
dc.title | Personální procesy ve zvolené organizaci | cs |
dc.title.alternative | Personnel Processes in Selected Organization | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | This Bachelor thesis is focused on personnel processes in Schwan Cosmetics CR, Ltd. The main aim of this thesis is to investigate and evaluate selected personnel processes and to propose measures which can improve the current situation. The essential information for final evaluation is obtained from cooperation with the company, more specifically through communication with members of HR department, and also thanks to a questionnaire survey about satisfaction of employees in the organization. After evaluating the current situation of personnel sphere, several measures were proposed to remove identified shortcomings. | en |
dc.subject.translated | personnel processes | en |
dc.subject.translated | personnel department | en |
dc.subject.translated | organization | en |
dc.subject.translated | employees | en |
dc.subject.translated | questionnaire | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Bakalarska prace 2018.pdf | Plný text práce | 1,9 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP-Hodova-OP.pdf | Posudek oponenta práce | 644,71 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP-Hodova-VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 561,08 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Hodova - prubeh obhajoby.pdf | Průběh obhajoby práce | 162,14 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/32552
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.