Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Sequensová Helena, Mgr. | |
dc.contributor.author | Zajíc, Daniel | |
dc.contributor.referee | Kostadinovová Ilona, Bc. et Mgr. | |
dc.date.accepted | 2019-1-30 | |
dc.date.accessioned | 2020-07-17T13:46:37Z | - |
dc.date.available | 2017-3-31 | |
dc.date.available | 2020-07-17T13:46:37Z | - |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.date.submitted | 2018-3-27 | |
dc.identifier | 73887 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/37953 | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá pracovními podmínkami zaměstnanců, které mohou a nemusejí mít vliv na jejich pracovní výkon. Hlavními jednotlivými tématy práce jsou bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rozvoj zaměstnanců, prostory pracoviště, sociálně psychologické podmínky práce a pracovní výkon a výkonnost. Součástí práce je také analýza spokojenosti zaměstnanců provedená šetřením dotazníkovou formou. | cs |
dc.format | 48 s. | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=73887 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | pracovní podmínky | cs |
dc.subject | práce | cs |
dc.subject | výkon zaměstnance | cs |
dc.subject | personalistika | cs |
dc.subject | pracoviště | cs |
dc.subject | bezpečnost práce | cs |
dc.title | Pracovní podmínky a jejich vliv na výkon zaměstnance | cs |
dc.title.alternative | Working conditions and their influence on employee's efficiency | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
dc.thesis.degree-program | Právní specializace | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | The bachelor thesis is focused on working conditions, which may or may not have influence on employee's efficiency. Main topics of this thesis are occupational health and safety, employee's professional experience, workplace, socio-psychoological conditions and employee's working performance. Part of the thesis is analysis of employee's job satisfaction, which is made via questionnaire survey. | en |
dc.subject.translated | working conditions | en |
dc.subject.translated | work | en |
dc.subject.translated | employee's efficiency | en |
dc.subject.translated | human resources management | en |
dc.subject.translated | workplace | en |
dc.subject.translated | occupational safety | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Daniel Zajic, Bakalarska prace -Pracovni podminky a jejich vliv na vykon zamestnance.pdf | Plný text práce | 1,1 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Zajic - posudek VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 565,76 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Zajic - posudek OP.pdf | Posudek oponenta práce | 973,95 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Zajic - protokol BP.pdf | Průběh obhajoby práce | 322,77 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/37953
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.