Title: Pracovní podmínky a jejich vliv na výkon zaměstnance
Other Titles: Working conditions and their influence on employee's efficiency
Authors: Zajíc, Daniel
Advisor: Sequensová Helena, Mgr.
Referee: Kostadinovová Ilona, Bc. et Mgr.
Issue Date: 2019
Publisher: Západočeská univerzita v Plzni
Document type: bakalářská práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/37953
Keywords: pracovní podmínky;práce;výkon zaměstnance;personalistika;pracoviště;bezpečnost práce
Keywords in different language: working conditions;work;employee's efficiency;human resources management;workplace;occupational safety
Abstract: Bakalářská práce se zabývá pracovními podmínkami zaměstnanců, které mohou a nemusejí mít vliv na jejich pracovní výkon. Hlavními jednotlivými tématy práce jsou bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rozvoj zaměstnanců, prostory pracoviště, sociálně psychologické podmínky práce a pracovní výkon a výkonnost. Součástí práce je také analýza spokojenosti zaměstnanců provedená šetřením dotazníkovou formou.
Abstract in different language: The bachelor thesis is focused on working conditions, which may or may not have influence on employee's efficiency. Main topics of this thesis are occupational health and safety, employee's professional experience, workplace, socio-psychoological conditions and employee's working performance. Part of the thesis is analysis of employee's job satisfaction, which is made via questionnaire survey.
Rights: Plný text práce je přístupný bez omezení.
Appears in Collections:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Daniel Zajic, Bakalarska prace -Pracovni podminky a jejich vliv na vykon zamestnance.pdfPlný text práce1,1 MBAdobe PDFView/Open
Zajic - posudek VP.pdfPosudek vedoucího práce565,76 kBAdobe PDFView/Open
Zajic - posudek OP.pdfPosudek oponenta práce973,95 kBAdobe PDFView/Open
Zajic - protokol BP.pdfPrůběh obhajoby práce322,77 kBAdobe PDFView/Open


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/37953

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.