Title: Správa na úseku zaměstnanosti
Other Titles: The Employment Administration
Authors: Fišerová, Michaela
Advisor: Sequensová Helena, Mgr.
Referee: Kostadinovová Ilona, Bc. et Mgr.
Issue Date: 2019
Publisher: Západočeská univerzita v Plzni
Document type: bakalářská práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/37961
Keywords: zaměstnanost;trh práce;právo na zaměstnání;politika zaměstnanosti;zprostředkování práce;úřad práce
Keywords in different language: employment;employment policy;labour market;employment policy tools;labour office
Abstract: Bakalářská práce se zabývá správou na úseku zaměstnanosti. Tato práce si klade za cíl popsat problematiku zaměstnanosti a zaměřuje se na právní úpravu v mezinárodním, regionálním a vnitrostátním měřítku. Dále definuje orgány činné na úseku zaměstnanosti. Vysvětluje pojem státní politiky zaměstnanosti a popisuje nástroje aktivní a pasivní politiky zaměstnanosti. Mimo jiné se práce zaměřuje na zprostředkování zaměstnání úřady práce. V práci je jedna kapitola věnována postupu při ztrátě zaměstnání.
Abstract in different language: The topic of Bachelor Thesis is "The Employment Administration". The main goal of this thesis is describe issue on the field of employment. The thesis includes legislation on international, region and state level. Next it named institutions, which solve problems, especially unemployment. It further focuses on the description of employment policy tools.
Rights: Plný text práce je přístupný bez omezení.
Appears in Collections:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
sprava na useku zamestnanosti.pdfPlný text práce2,65 MBAdobe PDFView/Open
Fiserova - posudek VP.pdfPosudek vedoucího práce521,9 kBAdobe PDFView/Open
Fiserova - posudek OP.pdfPosudek oponenta práce1,13 MBAdobe PDFView/Open
Fiserova - protokol BP.pdfPrůběh obhajoby práce283,29 kBAdobe PDFView/Open


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/37961

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.