Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorSequensová Helena, Mgr.
dc.contributor.authorPravdová, Nicole
dc.contributor.refereeKostadinovová Ilona, Bc. et Mgr.
dc.date.accepted2019-5-24
dc.date.accessioned2020-07-17T13:46:43Z-
dc.date.available2018-3-31
dc.date.available2020-07-17T13:46:43Z-
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2019-4-1
dc.identifier77678
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/37986
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá systémem odměňováním zaměstnanců ve veřejné správě. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy související s tímto tématem, dále je v této části popsán historický vývoj právní úpravy odměňování a zároveň současná právní úprava. Následující kapitola se věnuje obecnému pojetí hodnocení a odměňování pracovníků a dále je rozebráno odměňování v soukromém sektoru, tedy v režimu mzdy. Vzápětí je představeno odměňování ve veřejné správě, v podobě platu. V praktické části popisuji systém odměňování na Finančním úřadu Plzeňského kraje, jelikož jsem odměňování zaměstnanců ve veřejné správě chtěla přiblížit na konkrétním příkladu úřadu. V této části popisuji prostředky odměňování na tomto úřadu, rozdíly mezi vedoucím a řadovým zaměstnancem a benefity, které tento úřad nabízí.cs
dc.format42 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=77678-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectveřejná správacs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectplatcs
dc.subjectmzdacs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.titleOdměňování zaměstnanců ve veřejné správěcs
dc.title.alternativeRemuneration of Employees in Public Administrationen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-programPrávní specializacecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis deals with the system of remuneration of employees in public administration. In the theoretical part are explained the basic concepts related to this topic, in this part is described the historical development of the legal regulation of remuneration and at the same time the current legal regulation. The following chapter deals with the general concept of employee evaluation and remuneration and the remuneration in the private sector, thus remuneration in the wage regime. Remuneration in the public administration, in the form of salary, is presented in the wake of this. In the practical part I describe the system of remuneration at the Financial Office of the Pilsen Region, as I wanted to bring the remuneration of employees in the public administration to a concrete example of the Office. In this section, I describe the means of remuneration in this office, the differences between the manager and the employee, and the benefits that this office offers.en
dc.subject.translatedpublic administrationen
dc.subject.translatedremunerationen
dc.subject.translatedsalaryen
dc.subject.translatedwageen
dc.subject.translatedemployeeen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP - Nicole Pravdova - Odmenovani zamestnancu ve VS.pdfPlný text práce888,28 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Pravdova - posudek VP.pdfPosudek vedoucího práce520,93 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Pravdova - posudek OP.pdfPosudek oponenta práce1,12 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Pravdova - protokol BP.pdfPrůběh obhajoby práce282,41 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/37986

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta právnická / Faculty of Law
  4. Katedra veřejné správy / Department of Public Administration
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)