Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Skálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D. | |
dc.contributor.author | Šimková, Kateřina | |
dc.contributor.referee | Pavlák Miroslav, Ing. Ph.D. | |
dc.date.accepted | 2019-6-10 | |
dc.date.accessioned | 2020-07-17T13:47:17Z | - |
dc.date.available | 2017-10-23 | |
dc.date.available | 2020-07-17T13:47:17Z | - |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.date.submitted | 2019-4-18 | |
dc.identifier | 75176 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/38062 | |
dc.description.abstract | Tato bakalářská práce je zaměřena na získávání a výběr zaměstnanců v konkrétním podniku. Získávání a výběr zaměstnanců je součástí personálních procesů podniku. Tyto procesy jsou popsány první části a to teoretické. Dále se zabývá konkrétním podnikem a následnému aplikování personálních procesů v daném podniku. V závěru bakalářské práce je navržené opatření, jak by firma mohla lépe využít své zdroje pro získávání a výběr zaměstnanců. | cs |
dc.format | 62 s. (75 122 znaků) | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=75176 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | lidské zdroje | cs |
dc.subject | získávání zaměstnanců | cs |
dc.subject | výběr zaměstnanců | cs |
dc.title | Získávání a výběr pracovníků ve zvolené organizaci | cs |
dc.title.alternative | Recruiting and selecting employees in a selected organization | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | This Bachelor thesis is focused on recruiting and selecting employees in a certain organization. Recruiting and selecting employees are part of personal processes at the company. These processes are written in the first part. The first part of Bachelor thesis is called the theoretical part. Then, it deals with selected company and aplications of these processes at the organization. In the conclusion of the thesis is proposed measure how the company could better use its resources to recruiting and selecting employees. | en |
dc.subject.translated | human resources | en |
dc.subject.translated | recruiting employees | en |
dc.subject.translated | selection of emlpoyees | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Ziskavani_a_vyber_pracovniku_ve_zvolene_organizaci_simkova.pdf | Plný text práce | 1,18 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP_Simkova_OP.pdf | Posudek oponenta práce | 124,13 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP_Simkova_VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 167,75 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Simkova.pdf | Průběh obhajoby práce | 221,01 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/38062
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.