Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Mičudová Kateřina, Ing. Ph.D. | |
dc.contributor.author | Knedlhansová, Zdeňka | |
dc.contributor.referee | Hejduková Pavlína, Ing. Ph.D. | |
dc.date.accepted | 2019-1-31 | |
dc.date.accessioned | 2020-07-17T13:47:53Z | - |
dc.date.available | 2018-10-23 | |
dc.date.available | 2020-07-17T13:47:53Z | - |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.date.submitted | 2018-12-10 | |
dc.identifier | 78896 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/38108 | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá zaměstnaneckými benefity v konkrétním podniku. Dané téma je při současné nízké míře nezaměstnanosti stále velmi aktuální. V teoretické rešerši se zaměřuje na vymezení základních pojmů, jako jsou zaměstnanecké benefity, jejich základní členění, výhody a nevýhody. Nahlídnuto bude také na současný trh s benefity, který nabízí řadu nových, netradičních výhod, ale také způsoby poskytování těchto zaměstnaneckých odměn. Na základě realizovaného dotazníkového šetření mezi zaměstnanci podniku jsou stanovena doporučení pro zaměstnavatele v oblasti politiky poskytování benefitů. | cs |
dc.format | 58 s. | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=78896 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | benefit | cs |
dc.subject | coop plasy | cs |
dc.subject | dotazníkové šetření | cs |
dc.subject | stravenky | cs |
dc.subject | zaměstnavatel | cs |
dc.subject | zaměstnanec | cs |
dc.title | Benefity pro zaměstnance jako nástroj konkurenceschopnosti podniků na trhu práce | cs |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | The bachelor thesis deals with employee benefits in a particular company. The topic is still very current with the present low unemployment rate. In theoretical research it focuses on the definition of basic concepts, such as employee benefits, their basic division, advantages and disadvantages. It will also observe the contemporary benefits market, which offers a number of new, non-traditional benefits, as well as ways of providing these employee rewards. On the basic of the questionnaire survey conducted among the employees of the company, there are also recommendations for employers in the area of benefits provision. | en |
dc.subject.translated | benefit | en |
dc.subject.translated | coop plasy | en |
dc.subject.translated | questionnaire survey | en |
dc.subject.translated | meal tickets | en |
dc.subject.translated | employer | en |
dc.subject.translated | employee | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KFU) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
BP Knedlhansova Zdenka.pdf | Plný text práce | 1,53 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP_Knedlhansova_OP.pdf | Posudek oponenta práce | 406,99 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP_Knedlhansova_VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 342,44 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Knedlhansova.pdf | Průběh obhajoby práce | 55,38 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/38108
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.