| Title: | Proces adaptace zaměstnanců v organizaci |
| Other Titles: | The process of employees´ adaptation in the organisation |
| Authors: | Zapletalíková, Zuzana |
| Advisor: | Egerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D. |
| Referee: | Jermář Milan, PhDr. Ph.D. |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Document type: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/38814 |
| Keywords: | adaptace;adaptační proces;organizace |
| Keywords in different language: | adaptation;adaptation process;organization |
| Abstract: | Tématem bakalářské práce je proces adaptace zaměstnanců v organizaci. Cílem práce je zanalyzovat a zhodnotit proces adaptace zaměstnanců ve zvolené organizaci a navrhnout opatření pro případné zlepšení v dané oblasti. Pro analýzu byl zvolen soubor kvalitativních metod - dotazování, podniková dokumentace a pozorování. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy adaptace a adaptační proces. V praktické části se nachází charakteristika organizace a současného adaptačního procesu. Následuje prezentace výsledků dotazníkového šetření, jejich zhodnocení a shrnutí. Poslední kapitola se věnuje návrhům pro zlepšení adaptačního procesu na základě výsledků dotazníkového šetření. |
| Abstract in different language: | The topic of the bachelor thesis is the adaptation process of employees in the company. The objective of the bachelor thesis is analysed and evaluated the adaptation process of employees in the chosen organisation and propose measures for possible improvement in this area. For the analysis were used qualitative methods - interviews, company documentation and observation. The bachelor thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part of the bachelor thesis defines the basic concepts of adaptation and adaptation process. Characteristic of the company and the present adaptation process are in the practical part. After that follows a presentation of the results of the questionnaire survey, their evaluation and summary. The last chapter deals with proposals for improvement of the adaptation process based on the results of the questionnaire survey. |
| Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Appears in Collections: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Proces adaptace zamestnancu v organizaci.pdf | Plný text práce | 1,79 MB | Adobe PDF | View/Open |
| BP_Zapletalikova_VP_pdf.pdf | Posudek vedoucího práce | 344,91 kB | Adobe PDF | View/Open |
| BP_ Zapletalikova_OP.pdf | Posudek oponenta práce | 236,6 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Zapletalikova - prubeh obhajoby.pdf | Průběh obhajoby práce | 93,81 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/38814Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.