Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.contributor.authorReifová, Jana
dc.contributor.refereeJermář Milan, PhDr. Ph.D.
dc.date.accepted2019-6-4
dc.date.accessioned2020-08-24T11:40:21Z-
dc.date.available2018-10-23
dc.date.available2020-08-24T11:40:21Z-
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2019-4-29
dc.identifier79065
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/38845
dc.description.abstractTématem této bakalářské práce je motivace zaměstnanců ve zvolené organizaci. Jedná se o organizaci VESTAR GROUP a. s., která má vysokou fluktuaci zaměstnanců v úseku recepce. Náplní práce je analyzovat motivaci v úseku recepce a na základě výstupů analýzy sestavit vhodné návrhy na zlepšení motivace zaměstnanců úseku. Práce je členěna na část teoretickou a praktickou. Teoretická část vymezuje základní pojmy motivace, zabývá se motivačními teoriemi, motivací v souvislosti s výkonem a tvorbou motivačního programu. Praktická část v úvodu představuje společnost, dále je pak zaměřena na analýzu a zhodnocení motivace, v rámci které je provedeno dotazníkové šetření a rozhovory s vedoucími pracovníky. Poslední kapitolou praktické části jsou návrhy na zlepšení motivace v úseku recepce, které jsou sestaveny na základě výstupů analýzy. Tyto výstupy a návrhy budou předloženy vedení organizace.cs
dc.format67 s. (12 991 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectstimulacecs
dc.subjectpracovní motivacecs
dc.subjectmotivační teoriecs
dc.subjectmotivační programcs
dc.titleMotivace zaměstnanců ve zvolené organizacics
dc.title.alternativeEmployee motivation in an organizationen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe topic of the bachelor thesis is employee motivation in an organization. The company is VESTAR GROUP a.s., which has high employee turnover in the reception department. The aim of the work is to describe the motivation of the employees at the reception and to make proposals based on the analysis outputs. The work is divided into theoretical and practical section. Theoretical section describes and defines the basic concepts of motivation, selected theories of motivation, performance-related motivation and creation of the motivation program. In the introduction of practical section is the characteristic of the selected organisation. The practical part includes motivation analysis with a questionnaire survey and interviews. In the end of this part are proposed measures which can improve employee motivation in the reception department. The outputs of the work will be introduced to the company.en
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedstimulationen
dc.subject.translatedwork motivationen
dc.subject.translatedmotivational theoriesen
dc.subject.translatedincentive programen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Motivace zamestnancu ve zvolene organizaci_Jana Reifova.pdfPlný text práce1,71 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Reifova_VP_pdf.pdfPosudek vedoucího práce344,45 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_ Reifova_OP.pdfPosudek oponenta práce229,72 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Reifova - prubeh obhajoby.pdfPrůběh obhajoby práce90,04 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/38845

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.