Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorSkálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D.
dc.contributor.authorTaušek, Štěpán
dc.contributor.refereeJermář Milan, PhDr. Ph.D.
dc.date.accepted2019-6-5
dc.date.accessioned2020-08-24T11:40:21Z-
dc.date.available2018-10-23
dc.date.available2020-08-24T11:40:21Z-
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2019-4-23
dc.identifier79075
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/38851
dc.description.abstractTéma bakalářské práce se zabývá problematikou vzdělávání "při práci" a "mimo práci" ve vybraném podniku. Tato práce se dělí na dvě části, část teoretickou a část praktickou. První část se opírá o teoretická východiska oboru personalistiky a zejména vzdělávání zaměstnanců. Praktická část následně představuje vybranou organizaci a systém vzdělávání, který v podniku funguje. Pozornost je zaměřena na metody vzdělávání "při práci" a "mimo práci." Dále za pomoci dotazníkového šetření popisuje vybrané oblasti vzdělávání. Výsledky dotazníkového šetření jsou následně vyhodnoceny a na jejich základě jsou vytvořeny návrhy na zlepšení. Práce úspěšně seznamuje se vzděláváním ve WITTE Nejdek, spol. s r.o. a dotazníkové šetření prokazuje, že systém vzdělávání podniku je kvalitní a organizace mu věnuje dostatečnou pozornost.cs
dc.format82 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectvzdělávánícs
dc.subjectpodnikové vzdělávánícs
dc.subjectvzdělávání "při prácics
dc.subject" vzdělávání "mimo prácics
dc.subject" personální procesycs
dc.subjectpersonalistikacs
dc.titleVzdělávání "při práci" a "mimo práci" v podnikucs
dc.title.alternative"On-the-job" and "off-the-job" training in an enterpriseen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe topic of the bachelor thesis deals with the issue of "on-the-job" and "off-the-job" training in selected company. The work is divided into two parts, the theoretical part and the practical part. The first part is based on the theoretical background of human resources and especially the education of employees. The practical part introduces the selected company and it's education system. Attention is paid to "on-the-job" and "off-the-job" trainings. In the end of the study there is created a survey. The results of the survey are evaluated and proposals for improvement are created based on it. The thesis successfully introduces education in WITTE Nejdek, spol. s r.o. and the survey shows that the company education system is well processed and the company pays sufficient attention to it.en
dc.subject.translatededucationen
dc.subject.translatedcompany educationen
dc.subject.translatededucation "on-the-joben
dc.subject.translated" education "off-the-job"en
dc.subject.translatedhuman resourcesen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Kvalifikacni prace - Tausek.pdfPlný text práce2,19 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_ Tausek_OP.pdfPosudek oponenta práce229,4 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP Tausek VP.pdfPosudek vedoucího práce167,17 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Tausek - prubeh obhajoby.pdfPrůběh obhajoby práce69,35 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/38851

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.