Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Sequensová Helena, Mgr. | |
dc.contributor.author | Pražská, Anna | |
dc.contributor.referee | Kostadinovová Ilona, Bc. et Mgr. | |
dc.date.accepted | 2020-7-14 | |
dc.date.accessioned | 2020-11-10T00:28:44Z | - |
dc.date.available | 2019-3-29 | |
dc.date.available | 2020-11-10T00:28:44Z | - |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.date.submitted | 2020-4-15 | |
dc.identifier | 83466 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/39973 | |
dc.description.abstract | Tato bakalářská práce je psána na téma Pracovní podmínky a jejich vliv na výkon zaměstnance. Zaměřuje se především na právní úpravu pracovních podmínek zaměstnanců související s pracovní dobou, péčí o zaměstnance a bezpečností a ochranou zdraví při práci. Dále se práce zabývá správným řízením pracovního výkonu a motivováním zaměstnanců. Klíčové téma této bakalářské práce představuje prostorové řešení pracoviště, které je považováno za důležitý faktor, pozitivně i negativně ovlivňující zaměstnance, při jejich pracovním výkonu, spojovaný s pracovní spokojeností. | cs |
dc.format | 46 s. (105 850 znaků) | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=83466 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | zaměstnanec | cs |
dc.subject | zaměstnavatel | cs |
dc.subject | pracovní podmínky | cs |
dc.subject | pracovní prostředí | cs |
dc.subject | pracovní výkon | cs |
dc.subject | řízení pracovního výkonu | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.title | Pracovní podmínky a jejich vliv na výkon zaměstnance | cs |
dc.title.alternative | Working conditions and their impact on performance of empoyees | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
dc.thesis.degree-program | Právní specializace | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | The topic of this bachelor thesis is "Working conditions and their influence on employee's performance". It focuses mainly on the legal regulation of employee working conditions related to the working hours, employee care and safety and health at work. Furthermore the thesis deals with effective human resources management and motivating the employees. The key topic of this thesis is the solution of the working space, which is considered an important factor, both positively and negatively influencing employees working performance also associated with the job satisfaction. | en |
dc.subject.translated | employee | en |
dc.subject.translated | employer | en |
dc.subject.translated | working conditions | en |
dc.subject.translated | working environment | en |
dc.subject.translated | working performance | en |
dc.subject.translated | motivation | en |
dc.subject.translated | human resources management | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
BP - Pracovni podminky a jejich vliv na vykon zamestnance - Anna Prazska.docx.pdf | Plný text práce | 1,34 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Prazska - Posudek VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 465,26 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Prazska - posudek OP.pdf | Posudek oponenta práce | 1,52 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Prazska - protokol BP.pdf | Průběh obhajoby práce | 286,81 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/39973
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.