Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSequensová Helena, Mgr.
dc.contributor.authorPražská, Anna
dc.contributor.refereeKostadinovová Ilona, Bc. et Mgr.
dc.date.accepted2020-7-14
dc.date.accessioned2020-11-10T00:28:44Z-
dc.date.available2019-3-29
dc.date.available2020-11-10T00:28:44Z-
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-4-15
dc.identifier83466
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/39973
dc.description.abstractTato bakalářská práce je psána na téma Pracovní podmínky a jejich vliv na výkon zaměstnance. Zaměřuje se především na právní úpravu pracovních podmínek zaměstnanců související s pracovní dobou, péčí o zaměstnance a bezpečností a ochranou zdraví při práci. Dále se práce zabývá správným řízením pracovního výkonu a motivováním zaměstnanců. Klíčové téma této bakalářské práce představuje prostorové řešení pracoviště, které je považováno za důležitý faktor, pozitivně i negativně ovlivňující zaměstnance, při jejich pracovním výkonu, spojovaný s pracovní spokojeností.cs
dc.format46 s. (105 850 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectzaměstnavatelcs
dc.subjectpracovní podmínkycs
dc.subjectpracovní prostředícs
dc.subjectpracovní výkoncs
dc.subjectřízení pracovního výkonucs
dc.subjectmotivacecs
dc.titlePracovní podmínky a jejich vliv na výkon zaměstnancecs
dc.title.alternativeWorking conditions and their impact on performance of empoyeesen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-programPrávní specializacecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe topic of this bachelor thesis is "Working conditions and their influence on employee's performance". It focuses mainly on the legal regulation of employee working conditions related to the working hours, employee care and safety and health at work. Furthermore the thesis deals with effective human resources management and motivating the employees. The key topic of this thesis is the solution of the working space, which is considered an important factor, both positively and negatively influencing employees working performance also associated with the job satisfaction.en
dc.subject.translatedemployeeen
dc.subject.translatedemployeren
dc.subject.translatedworking conditionsen
dc.subject.translatedworking environmenten
dc.subject.translatedworking performanceen
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedhuman resources managementen
Appears in Collections:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
BP - Pracovni podminky a jejich vliv na vykon zamestnance - Anna Prazska.docx.pdfPlný text práce1,34 MBAdobe PDFView/Open
Prazska - Posudek VP.pdfPosudek vedoucího práce465,26 kBAdobe PDFView/Open
Prazska - posudek OP.pdfPosudek oponenta práce1,52 MBAdobe PDFView/Open
Prazska - protokol BP.pdfPrůběh obhajoby práce286,81 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/39973

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

search
navigation
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta právnická / Faculty of Law
  4. Katedra veřejné správy / Department of Public Administration
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)