Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorMičík Michal, Ing. Ph.D.
dc.contributor.authorDumsová, Barbara
dc.contributor.refereeHinke Jana, Doc. Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2020-6-30
dc.date.accessioned2020-11-10T00:30:20Z-
dc.date.available2019-10-22
dc.date.available2020-11-10T00:30:20Z-
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-5-11
dc.identifier82474
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/40379
dc.description.abstractVzdělávání pracovníků v organizaci je nedílnou součástí řízení podniku. Lidský kapitál je velmi důležitým vstupem, který pro podnik představuje znalosti, vlastnosti, dovednosti, motivy a názory, které mohou být využity pro růst daného podniku. Pro celkový růst společnosti, jeho flexibilitu a využití veškerého potenciálu je tedy velmi důležitý rozvoj zaměstnanců. Diplomová práce definuje teoretické náležitosti vzdělávání pracovníků, které jsou následně využity pro výzkum ve společnosti Unicorn. Cílem práce bylo zjistit návratnost investic do vzdělávání zaměstnanců a také názory zaměstnanců na problematiku vzdělávání ve společnosti. V rámci tohoto výzkumu bylo zjištěno, že společnost má velmi dobře propracovaný systém vzdělávání. Zaměstnanci vyjádřili přijatelnou spokojenost a návratnost investic je relativně nízká. Na závěr tohoto výzkumu byly navrženy doporučení, které by vzdělávání ve společnosti mohly ještě lépe podpořit.cs
dc.format93 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectvzdělávánícs
dc.subjectpracovnícics
dc.subjectzaměstnancics
dc.subjectškolenícs
dc.subjectkurzcs
dc.subjectrozvojcs
dc.subjectvzdělávacícs
dc.titleVzdělávání pracovníků v organizaci jako konkurenční výhodacs
dc.title.alternativeTraining workers in an organization as a competitive advantageen
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedTraining employees in the organization is an integral part of business management. Human capital is a very important input, which for a company represents knowledge, qualities, skills, motives and opinions that can be used for the growth of the company. The development of employees is therefore very important for the overall growth of the company, its flexibility and the use of all its potential. The diploma thesis defines the theoretical requirements for the education of employees, which are then used for research at Unicorn. The aim of the work was to find out the return on investment in employee education and also the opinions of employees on the issue of education in society. This research revealed that the company has a very well-developed education system. Employees expressed acceptable satisfaction and return on investment is relatively low. At the end of this research, recommendations were proposed that could even better support education in society.en
dc.subject.translatedtrainingen
dc.subject.translatedemployeesen
dc.subject.translatedtrainingen
dc.subject.translatedworkshopen
dc.subject.translateddevelopmenten
dc.subject.translatededucational activityen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KFU)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
DP_Dumsova.pdfPlný text práce1,64 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít  Vyžádat kopii
DP_Dumsova_VP.pdfPosudek vedoucího práce244,6 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_Dumsova_OP.pdfPosudek oponenta práce246,86 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_Dumsova_NEZ.pdfOdůvodnění nezveřejnění VŠKP289,58 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít  Vyžádat kopii
DP_Dumsova_0.pdfPrůběh obhajoby práce94,88 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/40379

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra financí a účetnictví / Department of Finance and Accounting
  5. Diplomové práce / Theses (KFU)