Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorSequensová Helena, Mgr.
dc.contributor.authorDobrovolná, Simona
dc.contributor.refereeKostadinovová Ilona, Bc. et Mgr.
dc.date.accepted2021-5-14
dc.date.accessioned2021-05-31T13:41:30Z-
dc.date.available2020-3-29
dc.date.available2021-05-31T13:41:30Z-
dc.date.issued2021
dc.date.submitted2021-3-24
dc.identifier85225
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/43310
dc.description.abstractTato práce se zabývá problematikou šikany na pracovišti a je rozdělena na část teoretickou a empirickou. Teoretická část v počátku definuje šikanu jako takovou a dále se již ubírá k šikaně na pracovišti. Následující kapitoly se týkají jednotlivých druhů šikany na pracovišti, kterými se rozumí mobbing, bossing, staffing a poslední část je věnována sexuálnímu obtěžování. Druhá část obsahuje výzkum, který je zaměřen na znalosti zaměstnanců veřejné správy v oblasti této problematiky. Konkrétně je zkoumáno, zda pracovníci veřejné správy znají pojmy mobbing, bossing a staffing. Dále je výzkum zaměřený na výskyt šikany na pracovištích České republiky.cs
dc.format51 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectšikanacs
dc.subjectšikana na pracovištics
dc.subjectmobbingcs
dc.subjectbossingcs
dc.subjectstaffingcs
dc.subjectsexuální obtěžovánícs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectoběťcs
dc.subjectprevencecs
dc.subjectagresorcs
dc.subjectkonfliktcs
dc.titleMobbing, bossing a šikana na pracovištics
dc.title.alternativeMobbing, bossing and bullying in the workplaceen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-programPrávní specializacecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis thesis is divided into theoretical and empiric part. At the beginning the theoretical part defines bullying as well as bullying in the workplace. Next chapters are dedicated to individual kinds of bullying in the workplace which are mobbing, bossing, staffing and sexual harassment. The second part includes research which is focusing on the awareness of public administration workers in the field about this topic. Especially if public administration workers knows terms like mobbing, bossing and staffing. This research was also focused on the occurrence of the workplace bullying in the Czech Republic.en
dc.subject.translatedbullyingen
dc.subject.translatedbullying in the workplaceen
dc.subject.translatedmobbingen
dc.subject.translatedbossingen
dc.subject.translatedstaffingen
dc.subject.translatedsexual harassmenten
dc.subject.translatedworkeren
dc.subject.translatedvictimen
dc.subject.translatedpreventionen
dc.subject.translatedaggressoren
dc.subject.translatedconflicten
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Simona Dobrovolna -Bakalarska prace.pdfPlný text práce1,62 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Dobrovolna BP - posudek VP.pdfPosudek vedoucího práce706,35 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Dobrovolna BP - posudek OP.pdfPosudek oponenta práce1,15 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Dobrovolna BP - protokol BP.pdfPrůběh obhajoby práce287,11 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/43310

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.