| Title: | Hodnocení zaměstnanců ve veřejné správě a jejich odměňování |
| Other Titles: | The Evaluation of employees in public administration and their remuneration |
| Authors: | Chotěborský, Dominik |
| Advisor: | Sequensová Helena, Mgr. |
| Referee: | Lindner Milan, Ing. Ph.D. |
| Issue Date: | 2021 |
| Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Document type: | diplomová práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/43409 |
| Keywords: | hodnocení;odměňování;plat;veřejná správa;magistrát |
| Keywords in different language: | evaluation;remuneration;salary;public administration;municipality |
| Abstract: | Diplomová práce byla zaměřena na problematiku hodnocení a odměňování zaměstnanců. Jejím základním cílem bylo vymezit proces hodnocení i odměňování z teoretického hlediska a následně v konkrétní instituci z oblasti veřejné správy zjistit, jak jsou zaměstnanci spokojeni se stávajícím nastavením procesu hodnocení a odměňování a zda podle jejich názoru nedochází k vážnějším pochybením při realizaci těchto procesů. |
| Abstract in different language: | The focus of this thesis was the process of evaluation and remuneration of employees. The main goal was to define this process from the theoretical standpoint, subsequently assess employee satisfaction with this process in a specific institut of public administration, and lastly find out whether or not they consider this process to be seriously lacking in any aspects. |
| Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Appears in Collections: | Diplomové práce / Theses (KSR) |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| Hodnoceni zamestnancu ve verejne sprave a jejich odmenovani - Dominik Choteborsky.pdf | 1,23 MB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/43409Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.