Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorJermář Milan, PhDr. Ph.D.-
dc.contributor.authorJakl, Tomáš-
dc.contributor.refereeŠpačková Petra, Mgr. et Mgr.-
dc.date.accepted2022-6-8-
dc.date.accessioned2022-06-20T10:18:19Z-
dc.date.available2020-10-23-
dc.date.available2022-06-20T10:18:19Z-
dc.date.issued2022-
dc.date.submitted2022-4-25-
dc.identifier85759-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/47848-
dc.description.abstractBakalářská práce se věnuje problematice psychologické smlouvy v posuzované organizaci a je zaměřena na zkoumání oblasti utváření a udržování psychologických smluv zaměstnanců vybrané organizace. Hlavním cílem práce bylo analyzovat a zhodnotit projevy psychologické smlouvy v posuzované organizaci a následně navrhnout doporučení pro vhodné využití psychologické smlouvy v řízení organizace. Dílčím cílem je objasnit význam, pojetí a souvislosti uplatnění psychologické smlouvy v organizacích. Součástí práce je shrnutí důležitých výsledků a formulace závěrů a poznatků práce.cs
dc.format79-
dc.language.isocs-
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni-
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=85759-
dc.rightsPlný text práce není přístupný. Text bude přístupný od 25.04.2025.cs
dc.subjectpsychologická smlouvacs
dc.subjectprojevy psychologické smlouvycs
dc.subjectzískávání zaměstnancůcs
dc.subjectmotivace zaměstnancůcs
dc.subjectrozvoj a vzdělávání zaměstnancůcs
dc.subjectkomunikacecs
dc.subjecthodnocení zaměstnancůcs
dc.subjectodměňování zaměstnancůcs
dc.titleVýznam a projevy psychologické smlouvy v podnikové praxics
dc.title.alternativeThe importance and manifestations of a psychological contract in corporate practiceen
dc.typebakalářská práce-
dc.thesis.degree-nameBc.-
dc.thesis.degree-levelBakalářský-
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická-
dc.thesis.degree-programEkonomika a management-
dc.description.resultObhájeno-
dc.rights.accessembargoAccessen
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis is devoted to the issue of psychological contract in the assessed organization and is focused on the investigation of the area of formation and maintenance of psychological contracts of employees of the selected organization. The main objective of the thesis was to analyze and evaluate the manifestations of the psychological contract in the assessed organization and then to propose recommendations for the appropriate use of the psychological contract in the management of the organization. The partial objective is to clarify the meaning, concept and context of the application of the psychological contract in organizations. The thesis includes a summary of the important results and the formulation of conclusions and findings of the thesis.en
dc.subject.translatedpsychological contracten
dc.subject.translatedmanifestations of the psychological contracten
dc.subject.translatedemployees' recruitmenten
dc.subject.translatedemployees' motivationen
dc.subject.translatedemployee's development and trainingen
dc.subject.translatedcommunicationen
dc.subject.translatedemployee's evaluationen
dc.subject.translatedemployee's remunerationen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Jakl.pdfPlný text práce2,39 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít  Vyžádat kopii
JaklTomas_vedouci.pdfPosudek vedoucího práce81,63 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Jakl Tomas_oponent.pdfPosudek oponenta práce122,02 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdfPrůběh obhajoby práce32 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Jakl.pdfOdůvodnění nezveřejnění VŠKP40,44 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít  Vyžádat kopii
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/47848

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)