Název: | Negativní aspekty vztahů na pracovišti - prevence a řešení |
Další názvy: | Negative aspects of workplace relationships - prevention and solution |
Autoři: | Holá, Anna |
Vedoucí práce/školitel: | Špačková Petra, Mgr. et Mgr. |
Oponent: | Skálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D. |
Datum vydání: | 2022 |
Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
Typ dokumentu: | bakalářská práce |
URI: | http://hdl.handle.net/11025/47881 |
Klíčová slova: | vztahy na pracovišti;konflikt;šikana;prevence;komunikace |
Klíčová slova v dalším jazyce: | workplace relationships;conflict;bullying;prevention;communication |
Abstrakt: | Tato bakalářská práce se zabývá negativními aspekty vztahů na pracovišti. Cílem je zmapovat současný stav vztahů na pracovišti a na základě trendů navrhnout vhodná řešení a prevenci. Praktická část této práce vychází z dotazníku, na který odpovědělo více než 60 osob. |
Abstrakt v dalším jazyce: | This bachelor thesis deals with negative aspects of workplace relationships. The aim of thesis is to map current situation of workplace relationships and propose appropriate solutions and prevention acording to current situation. The practical part of this thesis is based on a questionnaire to which more than 60 people responded. |
Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Negativni aspekty vztahu na pracovisti_Anna Hola.pdf | Plný text práce | 1,12 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Hola Anna_vedouci.pdf | Posudek vedoucího práce | 121,98 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Hola Anna oponent.pdf | Posudek oponenta práce | 123,76 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf | Průběh obhajoby práce | 31,57 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/47881
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.