Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Černá Marie, Ing. Ph.D. | |
dc.contributor.author | Prokopová, Kateřina | |
dc.contributor.referee | Valentová Martina, Ing. | |
dc.date.accepted | 2022-6-7 | |
dc.date.accessioned | 2022-06-20T10:19:10Z | - |
dc.date.available | 2020-10-23 | |
dc.date.available | 2022-06-20T10:19:10Z | - |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.date.submitted | 2022-4-21 | |
dc.identifier | 85910 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/48052 | - |
dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá posouzením rovnosti nastavení systému sociálního pojištění v České republice pro zaměstnance a OSVČ. V teoretické části je provedena obecná analýza tohoto systému. V praktické části jsou nejdříve namodelovány příklady zaměstnance a OSVČ v běžném i paušálním režimu. Poté jsou vypočteny jejich odvody pojistného na sociální pojištění. Dále jsou vyčísleny jednotlivé dávky nemocenského pojištění a je posouzeno, do jaké míry nahrazují u všech zmíněných pojištěnců jejich ušlý čistý příjem. V závěru práce je provedena identifikace nejvýraznějších zjištěných rozdílů. | cs |
dc.format | 64 | |
dc.language.iso | cs | |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení | |
dc.subject | sociální pojištění | cs |
dc.subject | nemocenské pojištění | cs |
dc.subject | důchodové pojištění | cs |
dc.subject | dávky nemocenského pojištění | cs |
dc.subject | zaměstnanec | cs |
dc.subject | osoba samostatně výdělečně činná | cs |
dc.title | Systém sociálního pojištění v ČR | cs |
dc.title.alternative | Social insurance system in the Czech Republic | en |
dc.type | bakalářská práce | |
dc.thesis.degree-name | Bc. | |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | |
dc.description.result | Obhájeno | |
dc.description.abstract-translated | This bachelor thesis deals with the assessment of the equality of social insurance rates between employees and self-employed persons in the Czech Republic. The theoretical part of the bachelors thesis focuses on description and analysis of the social insurance system generally. The analytical part includes examples of an employee and self-employed person and calculates their social insurance contributions. There are also evaluated their sickness insurance benefits and it is assessed to what extent they compensate losses of insured persons for their lost net income. The end of the bachelors thesis focuses on identification of the most significant differences. | en |
dc.subject.translated | social insurance | en |
dc.subject.translated | sickness insurance | en |
dc.subject.translated | pension insurance | en |
dc.subject.translated | sickness insurance benefits | en |
dc.subject.translated | employee | en |
dc.subject.translated | self-employed person | en |
Appears in Collections: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KFU) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Bakalarska prace_Katerina Prokopova.pdf | Plný text práce | 1,58 MB | Adobe PDF | View/Open |
BP_Prokopova_VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 343,57 kB | Adobe PDF | View/Open |
BP_Prokopova_OP.pdf | Posudek oponenta práce | 1,17 MB | Adobe PDF | View/Open |
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf | Průběh obhajoby práce | 31,19 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/48052
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.