Název: Proměny českého a bavorského trhu práce v letech 2015-2022 na příkladu vybraných okresů v krajích Plzeňský, Jihočeský a Oberpfalz, Niederbayern
Další názvy: Changes in the Czech and Bavarian labour market in 2015-2022 on the example of selected districts in the regions of Pilsen, South Bohemia and Oberpfalz, Niederbayern
Autoři: Tesárková, Eva
Vedoucí práce/školitel: Jeřábek Martin, PhDr. Dipl. - Pol. Ph.D.
Oponent: Vávra Zdeněk, Ing. Ph.D.
Datum vydání: 2023
Nakladatel: Západočeská univerzita v Plzni
Typ dokumentu: diplomová práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/52634
Klíčová slova: česko-bavorský trh práce;proměna trhu práce;čeští pendleři v bavorsku;česko-bavorská spolupráce;trh práce 2015-2022;česká pracovní síla;migrační krize;koronavirová krize;ukrajinská krize
Klíčová slova v dalším jazyce: czech-bavarian labour market;labour market transformation;czech pendlers in bavaria;czech-bavarian cooperation;labour market 2015-2022;czech labour force;migration crisis;coronavirus crisis;ukrainian crisis
Abstrakt: Diplomová práce se zabývá proměnou česko-bavorského trhu práce v letech 2015-2022. Po teoretickém vymezení společného česko-bavorského prostoru následuje prakticky zaměřená část zabývající se výběrem zkoumaných českých (Domažlice, Klatovy a Prachatice) a bavorských okresů (Cham, Regen a Freyung-Grafenau). Výběr okresů byl motivován geograficky - sousedící české a bavorské okresy podél státní hranice. Zvolené období 2015-2022 bylo motivováno proměnami ve společnosti v souvislosti s probíhajícími krizemi: od roku 2015 - evropská migrační krize, od roku 2020 - koronavirová krize a od 24.02.2022 - ukrajinská krize. Autorka diplomové práce zkoumá, jak tyto krize ovlivnily česko-bavorský trh práce, přičemž se zaměřila na společný jmenovatel pro oba pracovní trhy - českou pracovní sílu.
Abstrakt v dalším jazyce: The thesis deals with the transformation of the Czech-Bavarian labour market in the period 2015-2022. After the theoretical definition of the common Czech-Bavarian area, a practical part follows, which deals with the selection of the Czech (Domažlice, Klatovy and Prachatice) and Bavarian districts (Cham, Regen and Freyung-Grafenau). The selection of districts was motivated by geography - neighbouring Czech and Bavarian districts along the state border. The chosen period 2015-2022 was motivated by changes in society in connection with ongoing crises: from 2015 - the European migration crisis, from 2020 - the coronavirus crisis and from 24.02.2022 - the Ukrainian crisis. The author of the thesis examines how these crises have affected the Czech-Bavarian labour market, focusing on the common denominator for both labour markets - the Czech labour force.
Práva: Plný text práce je přístupný bez omezení
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KGS)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Diplomova prace - Eva Tesarkova, 2023.pdfPlný text práce2,27 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
vedouci DP Eva Tesarkova 2023.pdfPosudek vedoucího práce218,79 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_Tesarkova_oponent.pdfPosudek oponenta práce304,61 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
CCF_000501.pdfPrůběh obhajoby práce397,46 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/52634

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.