Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.contributor.authorKorbelová, Michaela
dc.contributor.refereeRotenbornová Lucie, Ing.
dc.date.accepted2023-6-12
dc.date.accessioned2023-06-13T07:39:12Z-
dc.date.available2022-10-24
dc.date.available2023-06-13T07:39:12Z-
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2023-4-24
dc.identifier93013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/52808-
dc.description.abstractBakalářská práce je zaměřena na jednu z klíčových personálních činností, kterou je proces onboardingu nových pracovníků v podniku. Cílem této práce je zhodnotit proces onboardingu ve zvolené organizaci a navrhnout možná řešení. Analýza a zhodnocení daného procesu onboardingu ve vybrané organizaci vede ke zjištění, jestli nastavený proces onboardingu nově nastupujících pracovníků splňuje očekávané náležitosti a cíle procesem vymezené. Práce je strukturovaná do 2 hlavních částí, tedy teoretickou a praktickou. Kapitoly teoretické části vymezují teoretická východiska, na kterých staví správně nastavený onboardingový proces. Praktická část je věnována charakteristice vybrané organizace, ve které je proces onboardingu nastaven. Proces onboardingu v organizaci je popsán prostřednictvím strukturovaného rozhovoru a dotazníkového šetření. Poslední kapitola obsahuje navrhnutá možná opatření vedoucí ke zlepšení procesu onboardingu organizace.cs
dc.format67 s.
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectonboardingcs
dc.subjectonboardingový procescs
dc.subjectadaptacecs
dc.subjectorientacecs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.titleProces onboardingu ve zvolené organizacics
dc.title.alternativeThe process of onboarding in the organizationen
dc.typebakalářská práce
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-programEkonomika a management
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThe bachelor's thesis is focused on one of the key HR activities, which is the onboarding process of new employees in an organization. The aim of this thesis is to evaluate the onboarding process in the selected organization and propose possible solutions. Analysis and evaluation of the onboarding process in the chosen organization leads to the determination of whether the established onboarding process for new employees meets the expected requirements and goals set by the process. The thesis is structured into two main parts, theoretical and practical. The chapters of the theoretical part define the theoretical foundations on which a properly set up onboarding process is based. The practical part is devoted to the characterization of the selected organization in which the onboarding process is implemented. The onboarding process in the organization is described through the structured interview and the research investigation. The last chapter contains proposed measures to improve the organization's onboarding process.en
dc.subject.translatedonboardingen
dc.subject.translatedthe process of onboardingen
dc.subject.translatedadaptationen
dc.subject.translatedorientationen
dc.subject.translatedhuman resource managementen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Korbelova_K20B0156P.pdfPlný text práce1,28 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Korbelova_Michaela_vedouci.pdfPosudek vedoucího práce344,82 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Korbelova_O_Rotenbornova.pdfPosudek oponenta práce121,81 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdfPrůběh obhajoby práce39,04 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/52808

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)