Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorŠpačková Petra, Mgr. et Mgr.
dc.contributor.authorMašková, Barbora
dc.contributor.refereeChovancová Hana, Ing.
dc.date.accepted2024-6-3
dc.date.accessioned2024-07-12T09:04:19Z-
dc.date.available2022-10-24
dc.date.available2024-07-12T09:04:19Z-
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-4-21
dc.identifier92965
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/56131-
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá adaptačním procesem nových zaměstnanců v organizaci, který hraje klíčovou roli pro správné začlenění nových zaměstnanců a celkovou produktivitu celé společnosti. Cílem práce je analyzovat současný proces adaptace ve vybrané společnosti a navrhnout opatření pro jeho optimalizaci. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí, kterými je teoretická a praktická část. V první části jsou představeny základní teoretické pojmy úzce související s adaptačním procesem. Druhá část je zaměřena na analýzu současného stavu adaptačního procesu ve vybrané organizaci s využitím kvantitativních a kvalitativních metod výzkumu. Na základě získaných dat autorka zhodnotila celkovou efektivitu adaptačního procesu a představila návrh konkrétních opatření pro jeho zlepšení. Výsledky této práce mohou přispět k rychlejšímu a efektivnějšímu začlenění nových zaměstnanců do pracovního prostředí a k celkovému zvýšení produktivity organizace.cs
dc.format64
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectadaptacecs
dc.subjectadaptační procescs
dc.subjectnoví zaměstnancics
dc.subjectnástroje adaptačního procesucs
dc.subjectfáze adaptačního procesucs
dc.subjectefektivitacs
dc.subjectoptimalizacecs
dc.titleOptimalizace adaptačního procesu nových zaměstnanců v organizacics
dc.title.alternativeOptimization of the adaptation process of new employees in the organizationen
dc.typebakalářská práce
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-programEkonomika a management
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis deals with the adaptation process of new employees in an organization, which plays a key role in the proper integration of new employees and the overall productivity of the entire company. The aim of the thesis is to analyze the current adaptation process in the selected company and propose measures for its optimization. The thesis is divided into two main parts, which are the theoretical and practical part. In the first part, basic theoretical concepts closely related to the adaptation process are introduced. The second part focuses on the analysis of the current state of the adaptation process in the selected organization using quantitative and qualitative research methods. Based on the data obtained, the author evaluated the overall effectiveness of the adaptation process and presented a proposal of specific measures for its improvement. The results of this work can contribute to faster and more effective integration of new employees into the work environment and to the overall increase in the productivity of the organization.en
dc.subject.translatedadaptationen
dc.subject.translatedadaptation processen
dc.subject.translatednew employeesen
dc.subject.translatedadaptation process toolsen
dc.subject.translatedadaptation process phasesen
dc.subject.translatedefficiencyen
dc.subject.translatedoptimizationen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Maskova 2024.pdfPlný text práce928,22 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Maskova_o.pdfPosudek oponenta práce215,65 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Maskova Barbora_v.pdfPosudek vedoucího práce126,09 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdfPrůběh obhajoby práce38,45 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/56131

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)