Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Egerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D. | |
dc.contributor.author | Šafrová, Zuzana | |
dc.contributor.referee | Rotenbornová Lucie, Ing. | |
dc.date.accepted | 2024-6-3 | |
dc.date.accessioned | 2024-07-12T09:04:25Z | - |
dc.date.available | 2023-10-22 | |
dc.date.available | 2024-07-12T09:04:25Z | - |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.date.submitted | 2024-4-21 | |
dc.identifier | 96056 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/56171 | - |
dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zaměřuje na motivaci pracovníků ve zvolené organizaci. Jejím hlavním cílem je posoudit současný motivační systém společnosti PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. z pohledu zaměstnanců a navrhnout vhodná opatření k jeho zlepšení. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí. Teoretická část je zaměřena na problematiku motivace, motivace na pracovišti a pojmy s nimi související. V praktické části je představena společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. a následně je analyzován její motivační systém pomocí dotazníkového šetření, které hodnotí, jak zaměstnanci vnímají současný systém. Na základě zjištění jsou navržena doporučení a opatření pro zlepšení motivačního systému společnosti. | cs |
dc.format | 61 | |
dc.language.iso | cs | |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení | |
dc.subject | motivace | cs |
dc.subject | pracovní motivace | cs |
dc.subject | motivační systém | cs |
dc.title | Motivace pracovníků ve zvolené organizaci | cs |
dc.title.alternative | Motivation of employees in the selected company | en |
dc.type | bakalářská práce | |
dc.thesis.degree-name | Bc. | |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | |
dc.thesis.degree-program | Podniková ekonomika a management | |
dc.description.result | Obhájeno | |
dc.description.abstract-translated | This bachelor thesis focuses on the motivation of employees in a selected company. Its main objective is to assess the current motivational system of the company PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. from the perspective of employees and to propose appropriate steps for its improvement. The work is divided into two main parts. The theoretical part focuses on the issues of motivation, motivation in the workplace and related concepts. In the practical part, the company PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. is introduced and then its motivation system is analysed by means of a questionnaire survey, which evaluates how employees perceive the current system. Based on the findings, recommendations and measures for improving the company's motivation system are proposed. | en |
dc.subject.translated | motivation | en |
dc.subject.translated | work motivation | en |
dc.subject.translated | motivation system | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
BP Zuzana Safrova.pdf | Plný text práce | 1,49 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Zuzana_Safrova_V.pdf | Posudek vedoucího práce | 347,18 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Zuzana Safrova_o.pdf | Posudek oponenta práce | 123,41 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf | Průběh obhajoby práce | 38,6 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/56171
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.