| Název: | Výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele |
| Další názvy: | Performance of work outside the employer's workplace |
| Autoři: | Müllerová, Tereza |
| Vedoucí práce/školitel: | Morávek Jakub, Doc. JUDr. Ph.D. |
| Oponent: | Janák Martin, JUDr. |
| Datum vydání: | 2024 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/56536 |
| Klíčová slova: | právo;pracovní právo;home office;výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele;rozvržení pracovní doby;bozp;práce;místo výkonu práce;de lege ferenda |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | law;labor law;home office;performing work outside the employer's workplace;working time scheduling;ohs;work;place of work;de lege ferenda |
| Abstrakt: | Předmětem bakalářské práce je právní úprava výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele, přičemž je provedeno srovnání a kritické zhodnocení právní úpravy do 1. října 2023 a po 1. říjnu 2023. První část práce se zabývá závislou prací, výkonem práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Dále se také věnuje hlavním problematickým otázkám práce z domova jako je BOZP, evidence pracovní doby, anebo hrazení nákladů a to vše podle zák. č. 262/2006 Sb. Ve druhé části bakalářské práce je rozebrána novela zákoníku práce, resp. její dílčí části obdobně viz první část práce. Každá z částí je kriticky zhodnocena samostatně, v závěru práce následně dojde ke zmíněnému celkovému srovnání a kritickému zhodnocení právní úpravy před 1. říjnem 2023 a po 1. říjnu 2023. Prací se rovněž prolínají návrhy de lege ferenda. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | The subject of the bachelor thesis is the legal regulation of the performance of work outside the employer's workplace, with a comparison and critical evaluation of the legal regulation until 1 October 2023 and after 1 October 2023. The first part of the thesis deals with dependent work, the performance of work outside the employer's workplace. It also addresses the main problematic issues of working from home, such as OSH, recording of working time, or reimbursement of expenses, all according to Act No. 262/2006 Coll. The second part of the bachelor thesis analyses the amendment to the Labour Code, respectively its subparts, similarly to the first part of the thesis. Each of the parts is critically evaluated separately, and the thesis concludes with the mentioned overall comparison and critical evaluation of the legislation before 1 October 2023 and after 1 October 2023. De lege ferenda proposals are also included in the work. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPP) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Bakalarska prace .pdf | Plný text práce | 1,08 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Mullerova-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 336,37 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Mullerova-2.pdf | Posudek oponenta práce | 313,95 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Mullerova Tereza.pdf | Průběh obhajoby práce | 294,41 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/56536Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.