Title: Typy konfliktů a jejich příčiny ve firmě
Other Titles: Types of conflicts and their causes in the organization
Authors: Kolingerová, Tereza
Advisor: Dvořáková, Jana
Referee: Vacíková, Jana
Issue Date: 2014
Publisher: Západočeská univerzita v Plzni
Document type: bakalářská práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/13377
Keywords: konflikt;konflikt na pracovišti;řešení;opatření
Keywords in different language: conflict;conflict in the workplace;solution;measure
Abstract: Předložená práce je zaměřena na "Typy konfliktů a jejich příčiny ve firmě". Téma konfliktů jsem zvolila z důvodu jejich aktuálnosti, neboť se s nimi všichni setkáváme takřka denně. Konflikty nás ovlivňují v našich životech, ať už osobních či těch pracovních, a ne každý se s nimi umí vypořádat. Cílem práce byla analýza konfliktů v podniku a návrhy opatření, které by konfliktům zcela zamezily či alespoň přispěly k jejich eliminaci. Pro vypracování práce jsem zvolila podnik Hunter Douglas Kadaň, s.r.o.. Jedná se o prosperující výrobní podnik v oblasti, kde žiji, který se zabývá stínící technikou. Pro analýzu konfliktů jsem zvolila metodu dotazníkového šetření. Následně bylo nutné data zpracovat, analyzovat, vytvořit závěr a navrhnout opatření, která by zlepšila současný stav.
Abstract in different language: The present work is focused on "Types of conflicts and their causes in the company". I chose the topic of conflicts because of their topicality, because everybody faces them almost daily. Conflicts affect us in our lives, whether personal or professional and not everyone can deal with them. The aim of the thesis was to analyze conflicts in the company and proposed measures that would avoid conflicts entirely or at least contributed to their elimination. For the development of the work I chose the firm Hunter Douglas Kadan, s.r.o. This is a thriving manufacturing company in the area where I live, which deals with shading devices. To analyze the conflicts I chose the method of the survey. Consequently, it was necessary to process the data, analyze them, draw a conclusion and propose measures that would improve the current status.
Rights: Plný text práce je přístupný bez omezení.
Appears in Collections:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
BP Kolingerova.pdfPlný text práce1,33 MBAdobe PDFView/Open
BP_kolingerova_VP.pdfPosudek vedoucího práce555,49 kBAdobe PDFView/Open
BP_kolingerova_OP.pdfPosudek oponenta práce531,99 kBAdobe PDFView/Open
kolingerova.PDFPrůběh obhajoby práce680,35 kBAdobe PDFView/Open


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/13377

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.