Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Hinke, Jana | |
dc.contributor.author | Knížková, Markéta | |
dc.contributor.referee | Burešová, Veronika | |
dc.date.accepted | 2015-01-27 | |
dc.date.accessioned | 2016-03-15T08:44:01Z | |
dc.date.available | 2013-10-25 | cs |
dc.date.available | 2016-03-15T08:44:01Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.date.submitted | 2014-12-12 | |
dc.identifier | 57940 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/18248 | |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá využíváním nástrojů personálního controllingu ve společnosti Key Plastics Janovice s.r.o., člen skupiny Key Plastics. Celá diplomová práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je definován controlling obecně, jeho cíle, funkce, organizace a reporting, následuje teoretické vymezení řízení lidských zdrojů, personálního controllingu, jeho operativních a strategických nástrojů. V praktické části je charakterizovaná společnost Key Plastics Janovice s.r.o., v dalších kapitolách je provedena analýza controllingových aktivit zejména v souvislosti s jednotlivými personálními procesy, pozornost je také věnovaná personálnímu reportingu. V závěru praktické části je provedeno její shrnutí a jsou navrženy možné změny ve využívání nástrojů personálního controllingu, které by měly zefektivnit personální řízené ve společnosti Key Plastics Janovice s.r.o. | cs |
dc.format | 103 s. (172 917 znaků) | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=57940 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | řízení lidských zdrojů | cs |
dc.subject | controlling | cs |
dc.subject | reporting | cs |
dc.subject | personální controlling | cs |
dc.subject | nástroj | cs |
dc.title | Nástroje personálního controllingu a jejich využití ve vybraném podniku | cs |
dc.title.alternative | Personnel controlling instruments and their use in chosen company | en |
dc.type | diplomová práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Ing. | cs |
dc.thesis.degree-level | Navazující | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | The diploma thesis is focused on a use of personnel controlling instruments at Key Plastics Janovice Co., member of Key Plastics group. The whole thesis is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part deals with a term of controlling its objectives, functions, organization, also it deals with terms of human resources management, personnel controlling and its operative and strategic instruments. The practical chapter is devoted to a presentation of the Key Plastics Janovice Co. and analysis of controlling activities, especially in connection with individual human resources processes, there is also desrcibed a personnel reporting. In the end of the practical part, there are summary and recommendations for possible changes in using of personnel instruments which should help streamline human resources management at Key Plastics Co. | en |
dc.subject.translated | human resources management | en |
dc.subject.translated | controlling | en |
dc.subject.translated | reporting | en |
dc.subject.translated | personnel controlling | en |
dc.subject.translated | instrument | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KFU) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
KNIZKOVA, DP.pdf | Plný text práce | 2,14 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
vedouci-pv Knizkova.PDF | Posudek vedoucího práce | 1,69 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
oponent-po Knizkova.PDF | Posudek oponenta práce | 1,8 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
obhajoba-Knizkova.PDF | Průběh obhajoby práce | 832,62 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/18248
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.