Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Pavlák, Miroslav | |
dc.contributor.author | Rottenbergová, Jana | |
dc.contributor.referee | Singerová, Jitka | |
dc.date.accepted | 2012-06-12 | |
dc.date.accessioned | 2013-06-19T06:26:35Z | |
dc.date.available | 2011-11-30 | cs |
dc.date.available | 2013-06-19T06:26:35Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.date.submitted | 2012-05-04 | |
dc.identifier | 48660 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/2191 | |
dc.description.abstract | Tato bakalářská práce je zaměřená na motivaci zaměstnanců ve firmě Kamil Jíša - Intertrans. Část teorie rozebírá motivační teorie, charakterizuje pracovní motivaci, stimulaci a faktory, které jí ovlivňují. Praktická část představuje organizaci a její motivační program, výzkum provedený dotatníkovou metodou a SWOT analýzu. V práci jsou navrženy konkrétní opatření a návrhy motivačního programu. | cs |
dc.format | 57 s. | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=48660 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.subject | motiv | cs |
dc.subject | stimul | cs |
dc.subject | motivační program | cs |
dc.title | Motivování zaměstnanců v organizaci | cs |
dc.title.alternative | The motivation of employees at the organization | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
dc.description.department | Katedra financí a účetnictví | cs |
dc.thesis.degree-program | Hospodářská politika a správa | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | This bachelor work focuses on the staff motivation in the Kamil Jíša - Intertrans Company. Its theoretical part analyzes motivation theories, characterizes work motivation, stimuli and factors which influence it. The practical part presents the above organization and its motivation program, a research conducted by using an inquiry and a SWOT analysis. There are specific measures and drafts of the motivation program contained. | en |
dc.subject.translated | motivation | en |
dc.subject.translated | motive | en |
dc.subject.translated | stimulus | en |
dc.subject.translated | motivational programme | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KFU) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Motivovani zamestnancu v organizaci.pdf | Plný text práce | 1,86 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Rottenbergova v.pdf | Posudek vedoucího práce | 288,6 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Rottenbergova o.pdf | Posudek oponenta práce | 339,93 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Rottenbergerova ob.pdf | Průběh obhajoby práce | 154,13 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/2191
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.