Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Jelínková Eva, Ing. | |
dc.contributor.author | Brtníková, Ivona | |
dc.contributor.referee | Jermář Milan, PhDr. Ph.D. | |
dc.date.accepted | 2016-6-6 | |
dc.date.accessioned | 2017-02-21T08:22:21Z | - |
dc.date.available | 2014-10-25 | |
dc.date.available | 2017-02-21T08:22:21Z | - |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.date.submitted | 2016-4-25 | |
dc.identifier | 62323 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/23325 | |
dc.description.abstract | Předložená bakalářská práce je zaměřena na efektivní organizační strukturu společnosti KANZELSBERGER a.s. Práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část se zabývá problematikou organizování a organizačních struktur. Uvedené organizační struktury jsou popsány včetně grafického znázornění a uvedení jejich výhod a nevýhod. V praktické části je představena společnost KANZELSBERGER a.s. Následně je detailně popsána organizační struktura společnosti. Dále jsou nastíněny náplně práce jednotlivých pracovníků oddělení a poboček. Na základě dotazníkového šetření a rozhovoru se zaměstnanci je zhodnocena organizační struktura a doporučeny návrhy pro její zefektivnění. | cs |
dc.format | 56 s. | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=62323 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | organizování | cs |
dc.subject | organizační struktura | cs |
dc.subject | outsourcing | cs |
dc.title | Efektivní organizační struktura podniku | cs |
dc.title.alternative | Effective organizational structure in company | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | This thesis is focused on the effective organizational structure in KANZELSBERGER a.s. The thesis is divided into two parts. The theoretical part deals with theory of organizing and organizational structures. Organizational structures are described in detail, including their diagrams and advantages and disadvantages. In practical part the KANZELSBERGER a.s. in introduced. The following describes the organizational structure in the company. Then it includes a job description of individual employees of departments and stores. On the basis of questionnaire analysis and dialogues with employees the organizational structure were evaluated and proposed recommendation to improve effectiveness. | en |
dc.subject.translated | organization | en |
dc.subject.translated | organizational structure | en |
dc.subject.translated | outsourcing | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
BP_Brtnikova_Portal.pdf | Plný text práce | 1,41 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP_Brtnikova_OP.pdf | Posudek oponenta práce | 710,48 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP_Brtnikova_VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 688,26 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP_Brtnikova.PDF | Průběh obhajoby práce | 1,42 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/23325
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.